佛山高层次科技人才委员会（佛山市高层次人才服务专区）

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本文目录一览：

• 1、佛山科技学院人才引进条件待遇
• 2、佛山人才发展集团是什么单位
• 3、佛山市高级中学科技班怎么样
• 4、2022佛山高层次人才引进政策

佛山科技学院人才引进条件待遇

佛山科技学院人才引进条件主要为符合给编条件者提供事业编制，待遇方面则包括申请安家补贴。具体来说：人才引进条件： 事业编制：对于符合给编条件的人才，学校会提供事业编制，确保其在学术研究和教学活动中的稳定身份。 入编申请：入职后通过努力工作，达到学校规定的入编条件的教师，可以申请事业编制，进一步保障其职业发展权益。

生活补贴：给予4万元，分3年发放。在职提升：给予2万元，1次性发放。入户政策：免人才引进手续，可入用人单位集体户或镇街人才集体户。人才住房：可低于市场价入住或购买人才专卖房。

学院概况 办学历史悠久：佛山科技学院拥有较长的办学历史，学科门类齐全。培养目标明确：学校致力于培养应用型、创新型人才。师资力量雄厚：拥有一支高水平的师资队伍。教学设施先进：配备了先进的教学设备，为学生的学习提供了良好的条件。

）具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才；（2）符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才；（3）政府重点引资项目及我市纳税大户、大企业、大集团所紧缺急需的各类人才。

校园环境优美，设施完善：佛山科技学院拥有仙溪、江湾和河滨三个校区，校园总面积超过2200亩，总建筑面积接近65万平方米。学校不仅拥有现代化的教学楼和实验室，还建设了多个体育设施和文化活动场所，为学生提供了良好的学习和生活条件。图书馆藏书丰富，为学生提供了便捷的学术资源。

佛山人才发展集团是什么单位

1、佛山人才发展集团是佛山市的一家市属一级国有企业。集团下辖佛山市人才开发公司、广东佛高控有限公司、佛山火炬创新创业园有限公司、佛山科技创新控股有限公司、佛山市规划设计院有限公司、佛山市地理信息测绘院有限公司、以及南海人才科创集团等多个子公司。

2、佛山人才发展集团是一家市属的一级国有企业，它拥有佛山市人才开发公司（包括五个区的子公司）、广东佛高控有限公司、佛山火炬创新创业园有限公司、佛山科技创新控股有限公司、佛山市规划设计院有限公司以及佛山市地理信息测绘院有限公司和南海人才科创集团等下属公司。

3、一级国有企业。佛山人才发展集团市属一级国有企业，拥有广东佛高控有限公司佛山火炬创新创业园有限公司，由国家科技部火炬中心、广东省科技厅和佛山市人民政府共建、佛山市人才开发有限公司下属子公司。

4、佛山市人才发展集团有限公司成立于2022年08月06日，法定代表人：张应统，注册资本：30，000.0元，地址位于佛山市南海区狮山镇南海软件科技园万锦路2号创业中心（办公室）C座首层（住所申报）。公司经营状况：佛山市人才发展集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。

5、佛山市国有企业：如佛山市食品物资集团有限公司、佛山市人才发展集团有限公司等，这些国企除了基本的工资外，还包括五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、餐补、年终奖等，部分国企还会提供员工宿舍、免费体检、员工活动等福利。

佛山市高级中学科技班怎么样

1、佛山市高级中学的科技班，特别是西江实验班，在培养学生方面具有显著的优势和成果。师资力量雄厚：西江实验班由正高特级教师、奥赛金牌教练组成的名师团队任教。这些教师不仅具备丰富的教学经验，还在各自的学科领域内有着深厚的造诣，能够为学生提供高质量的教学和指导。

2、佛山市高级中学是一所不错的学校，值得关注。该校办学特色鲜明、资源优势突出，是市属公办高中，综合实力较强。以下从几个方面为你介绍其优势：办学定位与资源升级：2024年7月由高明一中升格为市属高中，获市教育局重点支持，组建西江实验班、创新班等特色班型，配备名师骨干团队，优先保障优质教育资源。

3、其核心优势突出。师资力量雄厚，在编教师239人，其中有78名高级教师、19名区级名师，且硕士及以上学历占比高，具备教学与科研指导能力。特色课程丰富，开设“空天科技实验班”，采用“双师课堂”，聚焦航天科技、人工智能等领域；还有航空航天、机器人编程等科学校本课程，并共建高校实验室实践平台。

4、在课程体系方面，该校以“和创”科技特色为核心，设置“西江实验班”，实施小班化教学与双导师制。在近年的学科竞赛中，学校获得国家级奖项12项，是佛山学术型人才培养的重点阵地。

2022佛山高层次人才引进政策

1、市、区级人才政策本科学历，学士学位（8万）可享受的人才政策：租房补贴：给予8万元，分36个月发放。入户政策：可入用人单位集体户或镇街人才集体户。优教政策：子女根据学位情况统筹安排。高级技师（11万）可享受的人才政策：租房补贴：给予7万元，分36个月发放。

2、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才；符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才。

3、派驻人才：高等教育国家级、省级、地方级领军人才分别给予200万、150万元、100万元安家补贴，高等教育教学科研骨干人才给予50万元安家补贴，博士后、博士分别给予15万元、10万元安家补贴。引进市属高层次人才和派驻高层次人才按同等标准给予一次性科研启动经费。

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