苏州高层次卫生人才公示（2021苏州高层次人才选聘）

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本文目录一览：

• 1、苏州卫生职业技术学院怎么样?
• 2、苏州卫校有哪些专业
• 3、2022年苏州人才引进政策
• 4、苏州人才引进哪些学历

苏州卫生职业技术学院怎么样?

1、学院位于江苏省苏州市国际教育园北区科华路28号，地理位置优越，交通便利。综上所述，苏州卫生职业技术学院是一所历史悠久、师资力量雄厚、教学设施完善、专业设置丰富的高等职业院校，具有较高的教育水平和良好的社会声誉。

2、苏州卫生职业技术学院是一所综合实力强大、值得考虑的优质学院。以下是具体分析： 历史底蕴深厚 学院拥有百年历史，是江苏省省属全日制公办专科层次普通高校，具有深厚的教育底蕴和文化积淀。

3、苏州卫生职业技术学院和盐城卫生职业技术学院在护理教育领域各有特色，苏州卫生职业技术学院在就业率和校企合作方面表现更为突出，而盐城卫生职业技术学院则在人才培养和科研方面有着较强的实力。对于有意报考护理专业的学生来说，这两所学校都是不错的选择。

4、苏州卫生职业技术学院是一所值得信赖的学府。以下是几个方面的详细介绍： 学术氛围与学风： 该校学术氛围浓郁，学风严谨，为学生们提供了良好的学习环境。 严格的管理不仅培养了学生的自律性，也确保了教育质量的高水平。 就业表现： 毕业生就业率一直保持高位，显示出学校的实力和就业市场的认可。

5、苏州卫生职业技术学院的宿舍条件整体较好。宿舍区域与设施：学院拥有石湖校区宿舍区、药学院宿舍区、书院校区宿舍区三大宿舍区域。每个宿舍区都配备了现代化设施，包括门禁系统、消防系统、空调以及标准家具，确保学生的住宿安全与舒适。

苏州卫校有哪些专业

苏州卫校（苏州卫生职业技术学院）设有以下专业：护理专业 该专业是苏州卫校的招牌专业之一，旨在培养具备护理专业知识和技能的护理人才，满足社会对高质量护理服务的需求。

苏州卫校的专业包括：临床医学专业：专注于疾病的诊断和治疗，致力于培养具备扎实医学基础和临床实践能力的医学人才。预防医学专业：关注疾病的预防，旨在培养具备公共卫生和健康管理知识的专业人才。中医学专业：侧重于中医理论的学习和实践，致力于培养具有中医诊疗技能的人才。

卫生信息管理专业：卫生信息管理专业主要研究医疗卫生信息管理、信息系统分析与设计等方面的基本知识和技能，进行医疗信息的采集、处理、分析、传输、存储及管理等。

口腔医学技术：专注于口腔医疗设备的操作与维护，以及口腔治疗技术的辅助与实施。眼视光技术：培养眼视光领域的专业人才，涉及验光配镜、视觉保健等方面。卫生管理与信息技术类专业 卫生信息管理：结合信息技术和卫生管理知识，培养能够处理和分析卫生信息数据的复合型人才。

苏州卫生学校各专业名单及学费：临床医学、护理、助产、药学、康复治疗、医学影像、口腔医学。

2022年苏州人才引进政策

为了吸引更多人才到相城区工作和生活，苏州市相城区政府还推出了“相城人才证明”政策。符合以下条件之一的人才可以申请该证明：全日制本科有学位以上学历。中级职称及其以上证书。三级技能证书。持有“相城人才证明”的人才在申请落户、购房、子女入学等方面将享受一定的优惠政策和便利条件。

符合条件且材料齐全的，进入审核流程；不符合条件或存在不予受理情形的，告知理由；材料不齐全的，一次性告知补正内容。审核和审批材料齐全的，中心自受理之日起5个工作日内完成审核和审批：符合条件的，签发《苏州市人才落户登记表》并转递至公安机关；存在不予通过情形的，反馈信息并说明理由。

补贴上限：单个项目（人才）补贴最高30万元。此外，对于符合“海鸥计划”申报条件并入选省级以上引进国外技术、管理人才项目计划的外籍专家，将直接列入“海鸥计划”并给予同比例支持，单个项目（人才）补贴最高同样为60万元。总结 “海鸥计划”是苏州市为柔性引进海外人才智力而实施的一项重要政策。

苏州人才引进哪些学历

综上所述，苏州人才引进落户政策涵盖了多个类别的人才，包括高级人才、中级职称及本科学历人才、大专或中专学历技能人才、毕业生就业人员、家庭实际困难调动人员以及其他需审批准入的人员。各类人才可根据自身条件选择适合的落户方式，并需注意相关政策的具体要求和注意事项。

苏州硕士人才引进政策主要包括以下几个方面：落户政策：具有硕士研究生学历或硕士学位的人员，年龄在50周岁以下，可以申请在苏州落户。这一政策为硕士研究生提供了较为宽松和优惠的落户条件，有助于他们在苏州的长期发展。租房和生活补贴：苏州为研究生提供为期三年的租房和生活补贴，补贴金额为每人每年10万元。

答案：苏州人才引进落户的基础门槛是全日制统招本科及以上学历，女性需35岁以下，男性需40周岁以下，全日制统招专升本连读亦可。若超过年龄限制，则需具备研究生学历或拥有高级职称。

苏州工业园区也对大专至博士学历人才提供7万至25万元不等的房票补贴。其他政策2025年苏州新政策针对顶尖专家到普通本科生，提供购房补贴最高250万、项目资助上亿元。顶尖人才可拿3000万到1亿的启动资金，加300万购房补贴。企业引才也能奖励500万，本科以上直接落户后就业，公积金贷款放宽到4倍。

在苏州人才引进政策中，学历要求首先需要达到全日制本科及以上。然而，对于那些拥有全日制普通高校紧缺专业大专学历的人士，也有可能符合要求，但条件较为严格。具体而言，毕业证书上的专业必须与苏州市公布的紧缺专业完全一致。除了学历要求，申请者还需具备一定的工作经验。

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