阎良高层次科技人才名单（阎良区人才引进）

本篇文章给大家谈谈阎良高层次科技人才名单，以及阎良区人才引进对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、阎良有哪些大学
• 2、阎良兴航工资待遇
• 3、西安C类人才申报时间

阎良有哪些大学

1、阎良区有以下两所大学：西安航空职业技术学院：简称西航职院，始建于1958年。是一所经教育部批准的全日制普通高等职业院校，直属陕西省教育厅。位于西安市阎良区，处于国家级航空产业基地的核心区。西安航空学院阎良校区：前身为西安航空工业学校，办学历史可溯源至1955年。1999年划转地方，隶属陕西省人民政府，为中央与地方共建院校。

2、阎良有以下几所大学： 西安航空职业技术学院 性质：全日制高等职业院校，直属陕西省教育厅。位置：位于西安阎良国家航空高技术产业基地。历史：始建于1958年，具有高等学历教育招生资格。简称：西航职院。 西安飞机工业公司职工工学院 性质：全日制公办成人高等院校。

3、西安阎良区的大学主要有以下三所：西安航空职业技术学院：这是一所以航空类专业为特色的高等职业技术学院，专注于培养航空领域的专业人才，设有多个与航空相关的专业。陕西航空技师学院：该学院以高级技工教育为主，并开展职业技能培训和鉴定，是航空工业的重要培训基地之一，为航空工业培养了大量技能型人才。

4、西安阎良区是陕西省内一所重要的教育基地，拥有多所知名大学，包括陕西科技大学、西北工业大学以及西北农林科技大学。陕西科技大学作为省属重点大学，其学科设置广泛，涵盖了理、工、农、医、文、管、法等多个领域，具备一流的教学设施与师资力量，为社会培养了大量优秀人才。

阎良兴航工资待遇

1、平均工资：阎良兴航的员工平均工资约为每月5405元。这一数据反映了公司整体薪资水平的基本情况。薪资分布：在阎良兴航，66%的员工工资集中在每月6000至7000元之间，而33%的员工工资则在每月4000至5000元之间。这一分布显示了公司内不同职位间的薪资差异。

2、根据统计数据，兴航航空的员工平均工资为每月5405元。其中，66%的员工工资在每月6000至7000元之间，而33%的员工工资在每月4000至5000元之间。

3、阎良兴航航空的待遇在行业内属于中上水平。具体情况分析如下： 薪资水平 阎良兴航航空提供的薪资具有一定的层次性，新员工起薪点会根据专业背景、技能水平和市场薪资标准来设定。 随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资会相应增长。 公司还会根据员工绩效表现提供年终奖金或其他形式的激励措施。

西安C类人才申报时间

1、人才认定的申报时间：各单位从2018年1月开始，需于次月前5个工作日内统一申报上月引才认定资料。其他未明确事项：按照“一事一议”的原则进行申报。此补充通知旨在进一步细化和完善西安市高层次人才的认定和确认工作，以更加精准、便捷地做好高层次人才引进工作，推动西安市人才战略的深入实施。

2、自2018年起，西安C类人才的认定工作每月进行一次，各单位需在次月的前五个工作日内提交上月引才认定的相关资料。经审核通过后，这些人才将被纳入各区县及开发区的引才考核体系。

3、值得注意的是，这些人才的引进日期需在2017年1月1日之后，且需在西安企事业单位、社会组织工作，与单位签订劳动合同并缴纳社会保险。这一系列条件旨在确保引进的人才不仅有高水平的专业技能，还能在西安实现有效的工作与生活融合。

4、西安市A、B、C类人才的认定条件较为严格，要求引进时间在2017年1月1日之后，且在西安企事业单位、社会组织工作，签订劳动合同并缴纳社保。这些人才必须符合西安市人才分类标准中的相应条件。

5、西安人才认定人才安居房申请指南 认定条件 人才类别：经西安市人社局认定或西安市委人才办认定的A、B、C、D、E类人才。就业情况：与我市行政区域内的企事业单位签订劳动合同或持有西安市范围内营业执照的申请人员。住房情况：申请人、配偶及其未成年子女5年内在西安市无住房登记信息、无房屋交易记录。

6、高层次人才子女在中招录取中，选报定向生志愿，不受学籍和就读时间年限限制。A类人才子女在普通高中最低控制线上降10分录取，B、C类人才子女在同等条件下优先录取。注意：申请入学优待的高层次人才必须是市人才办认定，并在管理服务期内的人才。

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