高层次特殊人才有哪些类型（高层次特殊人才有哪些类型的）

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本文目录一览：

• 1、省级高层次人才有哪些
• 2、河南省高层次人才认定分类及标准
• 3、黑龙江高层次人才认定标准
• 4、湖南省高层次人才abcde类
• 5、高层次人才有哪些?部分人不限制入户年龄!

省级高层次人才有哪些

省级高层次人才包括以下几类：特级人才：主要包括“两院”院士、国家实验室主任、国家“万人计划”杰出人才项目等。A类人才：主要包括国家“万人计划”、省特级后备人才项目、全国创新争先奖、国家杰出青年科学基金项目负责人等。

省级领军人才：这类人才主要是各省份在各自领域的优秀人才，通常在省内具有一定的知名度和影响力。 市级领军人才：这类人才主要是各市在各自领域的优秀人才，他们在本市享有一定的知名度和影响力。 高级人才：一般指拥有高级职称或博士学位，并在各自领域取得一定成就的专业人士。

科技领军人才：这些人才在科学技术领域拥有较高的学术地位和丰富的实践经验，能够引领科技创新和产业发展。 云岭学者：云岭学者是云南省政府为吸引和培养高层次人才所设立的荣誉称号。这些学者在自然科学、工程技术、人文社会科学等领域取得重要成就。

河南省高层次人才认定分类及标准

1、河南省高层次人才主要分为四类，各类别及认定标准如下：主要认定分类顶尖人才（A类）：包含国内外顶尖科学家、院士等具有国际影响力的领军人才。国家级领军人才（B类）：例如国家重点人才工程入选者、国家级教学名师、国家科技奖获得者等。

2、高层次人才的认定分为四个类别：国际一流人才（A类）、国内一流人才（B类）、省内一流人才（C类）和青年拔尖人才（D类）。 根据《河南省高层次人才认定和支持办法》的最新修订，这些类别的高层次人才包括在河南工作的、来河南自主创业的、全职或在柔性引进协议下工作的人才。

3、按照新修订的《河南省高层次人才认定和支持办法》规定，高层次人才认定分为4类：国际一流人才（A类）、国内一流人才（B）类、省内一流人才（C类）、青年拔尖人才（D类）。在河南工作、来河南自主创业、全职或柔性引进的人才。

4、分层分类：分为五个层次：顶尖人才（A类）：包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。领军人才（B类）、拔尖人才（C类）、骨干人才（D类）、青年人才（E类）：具体标准由省级部门细化，覆盖不同发展阶段和领域的人才。

黑龙江高层次人才认定标准

1、黑龙江高层次人才认定标准分为五个等级：A类、B类、C类、D类和E类。A类：不受年龄限制，主要包括享受国务院特殊津贴、中国科学院和中国工程院“两院院士”称号、中国工程院院士后特别津贴的人员，以及世界级领先人才、主持国家级重大科研项目并达到国际领先水平的科研人员等。

2、通过查询相关资料显示，黑龙江省高层次人才认定标准是：A类（顶尖人才）无年龄限制，B类（杰出人才）原则上在65周岁以下，C类（领军人才）D类（高端人才）E类（高级人才）年龄原则上在60周岁以下（其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下）。

3、该认定标准需要符合学术背景、研究成果和学术声誉。学术背景：要求有博士学位或硕士学位，在相关领域有较高的学术造诣。研究成果：要求有一定数量和质量的科研成果，包括发表在国内外知名期刊上的论文、获得的专利等。

湖南省高层次人才abcde类

1、长沙市abcde类人才政策涵盖了购房优惠、子女教育、医疗保障、个税补贴等多个方面。A类人才（国际顶尖人才）：购房不受限制，公积金贷款额度最高可放宽到长沙标准的四倍。子女可以任意选择学校。个税补贴方面，税负超过15%的部分可以全额奖励，每年上限是两百万元。在市属三甲医院享受绿色通道服务。

2、湖南省高层次人才分类中的A、B、C、D、E类，是湖南省为吸引和留住高层次人才而设立的一种分类体系，旨在更好地识别、引进和培养各类高层次人才，以推动湖南省的经济社会发展。

3、该市ABCDE类人才划分标准如下：A类：国际顶尖人才，包括国际知名科学技术奖项获得者、中国科学院院士等。B类：国家级领军人才，包括国家自然科学奖等一等奖前3名获得者等。C类：省市级领军人才，包括相关领域取得突出成果的专家等。

高层次人才有哪些?部分人不限制入户年龄!

杭州非物质文化遗产传承人：被认定为杭州非物质文化遗产传承人。（注意：以上仅为部分认定条件，具体条件可能根据政策调整而有所变化。）（二）福利待遇 购房补贴：认定杭州E类人才后，可申请不同区域的购房补贴，如富阳区40万、钱塘区30万、临平区20万、临安区35万等。

已取得博士学位，年龄不超过40周岁：申请人需具备博士学位，且出生日期应在1985年1月1日之后，以确保年龄不超过40周岁。海外工作经历：申请人需在海外知名高校、科研机构、企业研发机构（部分来源提及还包括金融机构）有正式职位，并连续工作36个月以上。

第一层次人才：年龄原则上不超过55周岁。该层次通常要求具备卓越的学术成就或行业影响力，如国家级人才项目入选者、国际知名学者等。第二层次人才：年龄同样不超过55周岁。此类岗位多针对具有省级以上人才称号或重大科研成果的学者，如省级特聘教授、国家级科研奖项获得者等。

投靠落户 适用人群：夫妻投靠或老年投靠者。条件：夫妻投靠：结婚满2年，一方在杭有固定住所；老年投靠：男方60周岁以上，女方55周岁以上，持有杭州居住证。资料：落户审批表、户口本、身份证、挂靠落户证明、居住证。变化：老年投靠年龄要求放宽（原为男方65周岁、女方60周岁）。

创业人才：拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才。其他人才：国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。

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