陕西省高层次科技人才计划（陕西省高层次科技人才计划名单）

今天给各位分享陕西省高层次科技人才计划的知识，其中也会对陕西省高层次科技人才计划名单进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、陕西省高层次人才引进政策2025
• 2、陕西省三秦英才青年项目
• 3、陕西省公安系统对高层次科研人员保护政策
• 4、陕西省高层次人才认定标准
• 5、陕西省高层次人才特殊支持计划

陕西省高层次人才引进政策2025

1、高校人才引进：定向招聘博士中共陕西省委党校（陕西行政学院）发布《2025年引进高层次人才公告》，面向社会公开招聘15名专业技术岗位博士，岗位条件及专业要求详见公告。此次招聘聚焦教学科研岗位，强调学术能力与创新潜力，为高校师资队伍注入高层次人才。

2、陕西省级高层次人才补贴包括多个方面，具体如下：待遇突破：顶尖人才（如院士、国家级领军人才）实行“一人一议”，年薪保底为150万元，科研启动经费最高可达5000万元。青年博士入职即享安家费（30万—80万元）、科研启动金（20万—200万元）以及陕西省“三秦英才”专项补贴（最高50万元）。

3、西安高层次人才子女就学，按人才层次不同，享受不同的政策照顾。A类人才子女可在居住地选择辖区普惠性幼儿园就读，义务教育阶段可在全市范围内一次性选择任一公办义务教育学校就读。B、C类人才子女入学，可选择在其父母房产所在地、工作单位或居住地学区学校就读。D类人才子女在同等条件下享有优先权。

4、新市民、青年人和高层次人才：在咸阳市缴存住房公积金的无房租赁自住住房者，提取额度由每年每户8万元上调至3万元，执行至2025年12月31日。

5、三是2025年陕西省级人才计划申报。其中包括三秦英才引进与特殊支持计划，申报时间即日起至2025年10月15日。

6、陕西省主要地市区职称补贴政策汇编（2025年6月版）：西安市 人才公寓：具有高级职称的人员，可申请政府人才公寓，建筑面积约为90平方米，3年内租金按市场租金的50%确定。具有中级职称的人员，可以申请人才公租房，建筑面积约为70平方米，租金按照同地段、同类型商品住房市场租金的72%确定。

陕西省三秦英才青年项目

1、陕西省三秦英才青年项目是“三秦英才引进计划”中的一个子项目。该项目主要面向自然科学、工程技术、哲学社会科学与文化艺术等领域，旨在引进高层次青年人才。以下是关于该项目的详细解申报对象：该项目主要针对的是高层次青年人才，具体领域包括自然科学、工程技术、哲学社会科学与文化艺术等。

2、三秦英才特殊支持计划中区域人才项目（秦创原）的经费政策如下：经费资助标准秦创原创新创业层次：入选专家可获得省财政100万元生活资助，主要用于支持其开展创新创业活动，缓解生活成本压力，提升工作专注度。秦创原青年层次：入选专家可获得省财政60万元生活资助及不超过100万元科研经费补助。

3、需注意的是，上述项目的资助对象和领域与“三秦人才特殊支持计划青年拔尖人才”可能存在差异。若需获取该计划的具体资助标准，建议通过以下途径进一步确认：咨询省级平台部门：直接联系陕西省人力资源和社会保障厅或相关人才工作主管部门，获取权威政策解读。

4、此外，项目需接受财政、审计等部门的外部监督，确保资金使用合规透明。总结：三秦英才特殊支持计划青年拔尖人才项目的经费数额虽未公开，但其来源多元、使用规范、管理严格，旨在通过科学配置资源，助力青年人才在科研创新中发挥核心作用。具体标准建议通过陕西省人力资源和社会保障厅或项目实施单位官方渠道查询。

5、区域人才项目（秦创原）创新层次与青年层次的申报要求如下：创新层次申报要求支持对象：面向高校、科研院所、企业等引进的高层次创新创业人才。资助标准：省财政提供100万元生活资助。

6、三秦英才计划是由陕西省政府发起的人才引进计划，旨在吸引更多的高层次人才来到陕西，推动当地经济和社会的繁荣发展。此计划对引进的杰出人才提供了丰厚的奖励和支持，包括科研启动经费、科研项目经费、安家费以及购房补贴等多项福利。

陕西省公安系统对高层次科研人员保护政策

1、国家对科技人员的安保政策是全方位、多层次的。这些政策不仅通过维护国家安全来间接保护科技人员，还通过具体的制度设计和措施来直接保障科技人员的安全。这些国家政策在陕西省同样适用，因此也可能对陕西省公安系统的高层次科研人员产生积极影响。

2、陕西省人社厅对高层次人才保护政策主要体现在高技能领军人才培育、博士后资助以及高层次人才认定等方面。高技能领军人才培育 陕西省人社厅联合其他六部门印发了《陕西省加强高技能领军人才培育16条措施》，旨在培养一批爱党报国、敬业奉献、素质优良、技艺精湛的高技能领军人才。

3、陕西省级高层次人才补贴包括多个方面，具体如下：待遇突破：顶尖人才（如院士、国家级领军人才）实行“一人一议”，年薪保底为150万元，科研启动经费最高可达5000万元。青年博士入职即享安家费（30万—80万元）、科研启动金（20万—200万元）以及陕西省“三秦英才”专项补贴（最高50万元）。

4、陕西省高层次人才特殊支持计划（特支计划）是一个省级层面实施的重大人才工程。该计划旨在围绕陕西省追赶超越战略目标和落实“五新”战略任务，面向全省重点遴选自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才、青年拔尖人才和区域发展人才，并给予他们特殊支持。

5、陕西省委组织部牵头实施了“三秦英才”专项计划，构建起覆盖基础研究、产业升级、乡村振兴的多层次人才政策体系。该计划为自然科学领域入选者提供最高500万元科研资助，哲学社会科学领域给予200万元专项经费。

6、政策特点：多层次覆盖：从高校到事业单位，从博士到高技能人才，形成全链条引才体系。精准化对接：通过高校专场、网络招聘会等方式，提高人才与岗位的匹配度。长期性规划：高技能人才培育政策延续至2026年，为产业发展提供持续支撑。

陕西省高层次人才认定标准

1、有以下四个认定标准。具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。获得省部级及以上表彰的人员。列入省部级及以上人才培养计划的人选。国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

2、B类人才主要涉及在科技创新创业领域的突出贡献者，具体的认定标准可能还在完善中，但一般是指在相关领域有卓越成就和广泛影响力的人才。C类人才包括入选国家“海外高层次人才引进计划”青年项目者，担任陕西省“三秦学者”创新团队支持计划团队带头人等，以及在其他领域有突出贡献的人才。

3、青年项目/优秀青年工程技术人才：年龄一般不超过40岁，突出潜力与创新性。特殊支持计划项目：杰出人才/领军人才：需国家级奖项或重大成果，领军人才要求主持省级以上项目。青年拔尖人才：年龄不超过35岁，优先支持基础研究或技术突破人才。卓越技术技能人才：需高级技师资格或省级以上技能大赛奖项。

4、高层次人才认定 西安市作为陕西省的省会城市，发布了高层次人才认定标准，如2025年新版《西安市高层次人才认定标准》。该标准对高层次人才进行了分类和认定，并提供了相应的待遇和支持政策。这些政策旨在吸引全球高端人才落户西安，支持本地重点产业发展，提升城市创新竞争力。

5、多层次覆盖：从高校到事业单位，从博士到高技能人才，形成全链条引才体系。精准化对接：通过高校专场、网络招聘会等方式，提高人才与岗位的匹配度。长期性规划：高技能人才培育政策延续至2026年，为产业发展提供持续支撑。

6、国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才；陕西省“高层次人才特殊支持计划”杰出人才。“百千万人才工程”国家级人选入选者；国家有突出贡献中青年专家。C类人才（地方级领军人才）（一）科技创新创业领域 国家“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者。

陕西省高层次人才特殊支持计划

陕西省高层次人才特殊支持计划（简称“特支计划”）是省级重大人才工程，目标是选拔自然科学、工程技术和哲学社会科学领域杰出、领军、青年拔尖和区域发展人才，提供特殊支持。实施此计划遵循五大原则，包括党的领导、统筹实施，高端引领、重点支持，科学规范、公平公正，协同推进、权责统一，以及改革创新、与时俱进。

陕西省高层次人才特殊支持计划（特支计划）是一个省级层面实施的重大人才工程。该计划旨在围绕陕西省追赶超越战略目标和落实“五新”战略任务，面向全省重点遴选自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才、青年拔尖人才和区域发展人才，并给予他们特殊支持。

申报范围与主体计划三秦英才引进计划：面向自然科学、工程技术、哲学社会科学与文化艺术等领域，重点吸引海内外高层次人才来陕发展，覆盖顶尖人才、创新团队、文化艺术人才、外国专家、青年人才及区域专项人才（如秦创原、西安市以外区域）。

陕西省省级人才工程主要包括陕西省创新人才攀登计划以及三秦英才引进计划和三秦英才特殊支持计划。陕西省创新人才攀登计划：科技创新人才类：包括中青年科技创新领军人才和科技创新团队，旨在培养和支持在科技创新领域具有显著成就和潜力的中青年人才和团队。

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