高层次科技人才特殊支持政策(高层次科技人才培养)

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国家高层次人才特殊支持计划是什么

1、国家高层次人才特殊支持计划(国家特支计划)是一项针对重点和特殊人才的高水平支持项目,其核心理念是给予这些人才特别的关注和资源。在原有人才激励机制的基础上,入选该计划的重点人才将享有与国家千人计划专家类似的重点支持经费。

2、国家高层次人才特殊支持计划是面向国内高层次人才的一项重点支持计划。以下是关于该计划的具体说明:目标定位:该计划旨在通过高端引领和梯次配置的思路,支持国内在自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的高层次人才。支持对象:主要包括杰出人才、领军人才以及青年拔尖人才。

3、国家高层次人才特殊支持计划(又称“万人计划”),是面向国内高层次人才(已在国内工作者)的重点支持计划。该计划按照高端引领、梯次配置的思路,支持自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才(包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师)和青年拔尖人才。

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陕西省高层次人才特殊支持计划

1、陕西省高层次人才特殊支持计划(简称“特支计划”)是省级重大人才工程,目标是选拔自然科学、工程技术和哲学社会科学领域杰出、领军、青年拔尖和区域发展人才,提供特殊支持。实施此计划遵循五大原则,包括党的领导、统筹实施,高端引领、重点支持,科学规范、公平公正,协同推进、权责统一,以及改革创新、与时俱进。

2、陕西省高层次人才特殊支持计划(特支计划)是一个省级层面实施的重大人才工程。该计划旨在围绕陕西省追赶超越战略目标和落实“五新”战略任务,面向全省重点遴选自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才、青年拔尖人才和区域发展人才,并给予他们特殊支持。

3、申报范围与主体计划三秦英才引进计划:面向自然科学、工程技术、哲学社会科学与文化艺术等领域,重点吸引海内外高层次人才来陕发展,覆盖顶尖人才、创新团队、文化艺术人才、外国专家、青年人才及区域专项人才(如秦创原、西安市以外区域)。

国家高层次人才特殊支持计划组织机构

国家高层次人才特殊支持计划的组织机构由中央人才工作协调小组全面领导,这个小组由包括中央组织部、人力资源社会保障部在内的11个部委共同构成。这些部门联合成立了领导小组,负责计划的统筹协调工作,专项办公室则具体负责计划的实施细节。

“国家特支计划”由中央人才工作协调小组统一领导,中央组织部、人力资源社会保障部等11个部委成立领导小组负责统筹协调,下设专项办负责具体实施。中央宣传部、教育部、科技部等五部门设立评选平台,分别负责开展三个层次、七类人才的申报和初选。

国家高层次人才特殊支持计划,简称“国家特支计划”,又被称为“万人计划”。

国家高层次人才特殊支持计划,简称“万人计划”,是中华人民共和国中央人才工作协调小组为加快建设人才强国,实现中国梦而实施的重要计划。中华人民共和国文化部,为主管全国文化艺术事业的中华人民共和国国务院曾经设立的一个部门。文化部在职责范围内负责推动文化建设和文化遗产保护工作。

全国万人计划,正式名称为《国家高层次人才特殊支持计划》,是由中央组织部、人力资源和社会保障部等11个部门和单位共同发起并执行的国家高层次人才支持项目。以下是关于全国万人计划的几个关键点:目标定位:该计划旨在突出和支持那些在科技创新领域处于领先地位,具备一流水平的高层次人才。

万人计划领军人才扶持政策

“万人计划”领军人才扶持政策主要包括国家层面和省级层面两大类,具体内容如下:国家层面政策支持政策:中央财政给予每人不高于100万元的特殊支持,地方和用人单位配套经费支持。入选者获“国家特殊支持人才”称号及“国家高层次人才特殊支持计划入选证书”。

其他通用待遇“万人计划”聚焦科技创新等领域,待遇含经费支持(如每人50 - 100万元)、职称晋升、住房医疗保障等。不同地区和岗位的“万人计划”人才薪资受地区、行业影响显著,技术岗(如设计、研发)普遍高于基础岗位,福利多包含社保、补贴及晋升机制。

万人计划领军人才灵活就业退休后,一般可以从基本养老保险基金中领取养老金,但是否有额外的补贴政策需参考具体地区政策和该群体的特定政策。基本养老金 灵活就业人员在退休后,如果参加了基本养老保险并符合领取基本养老金的条件,他们可以从基本养老保险基金中领取养老金。

最全最新!杭州市E类人才优惠政策全面解读

1、人才创业消费专属贷款,最高500W:E类人才在创业或消费时,可享受专属贷款,最高额度可达500万元。杭州景区凭人才码扫码入园,免费游玩:E类人才在杭州景区游玩时,可凭人才码免费入园。杭州大厦银卡、银泰百货365卡、网易严选年卡等:E类人才可享受杭州大厦银卡、银泰百货365卡、网易严选年卡等购物优惠。

2、E类人才定义 E类人才主要包括:其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得副高级(高级工程师)专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师),并具备授权专利前三人或核心论文等条件的专业技术人才。

3、杭州市E类人才作为高层次人才,在购房方面享有一定的优惠政策。具体来说,杭州市E类人才在不同城区可以享受不同金额的购房补贴:富阳区:杭州市E类人才在富阳区购房,可以享受20万元的购房补贴。临平区:同样,杭州市E类人才在临平区购房也能获得20万元的购房补贴。

国家高层次人才特殊支持计划引进条件

国家高层次人才特殊支持计划根据“高端引领、梯次配置”的原则,着重关注三个层次、七类杰出人才的引进。首先,杰出人才计划着重选拔100位全球科技前沿领域的精英,他们拥有重大科研发现,并具备成长为世界级科学家的潜力。

区域发展人才:计划支持250名左右,申报者为西安城区以外地区(含中央驻陕单位和省属单位)优秀人才,长期在基层一线工作,对本地区经济社会发展作出突出贡献。资格条件:杰出人才需处于国内或全国学术(创作)前沿,有重要发现或重大学术影响。

引进条件按人才层次划分:顶尖人才需为中国科学院/工程院院士、国家科技奖特等奖/一等奖获得者、诺贝尔奖等国际奖项得主,专业为医学类、药学类等;领军人才年龄一般不超过55周岁,需为国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才、长江学者等,或近10年内担任相关人才计划入选者。

应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪行为,身体健康,并符合应聘岗位的其它具体资格和条件。对顶尖人才和领军人才有具体需求,如中国科学院、中国工程院院士,国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才等。

陕西省高层次人才特殊支持计划(简称“特支计划”)旨在选拔自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出、领军、青年拔尖和区域发展人才,并为其提供特殊支持。 该计划遵循五大原则:坚持党的领导、统筹实施;高端引领、重点支持;科学规范、公平公正;协同推进、权责统一;改革创新、与时俱进。

引进人才层次及条件第一层次(领军人才):年龄一般不超过60周岁,研究方向处于国内前沿,学术成果达到国内一流水平,具备成长为国家级或世界级杰出人才的潜力。

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