清远高层次专编人才待遇（清远市高层次人才认定标准）

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本文目录一览：

• 1、清远市事业编的待遇?
• 2、清远市认定的六类高层次人才是哪六类
• 3、入户清远的好处

清远市事业编的待遇?

清远市各级政府及事业单位对聘用人员提供具有竞争力的薪酬福利，包括但不限于工资（含税金）、社会保险个人部分及其它福利等。具体待遇标准如下：本科毕业生：48，000元/年。专业技术类岗位：员级：45，000元/年。助理级：52，000元/年。中级：70，000元/年。副高级：100，000元/年。

东莞市直专技中级待遇，新入职市直月到手2-3W，绩效一万多。东莞事业编试用期一年全包16万左右，转正19万左右。东莞乡镇事业编，2022年加公积金十七万多点。东莞市直到手加公积金有20（硕士，有工龄）。佛山市事业单位待遇 佛山市三水市事业编全包15，属于比上不足比下有余。

整体工资情况：清远编制教师的整体工资情况普遍在7到18万元之间。这个范围包含了公积金和各种补贴。其中，公积金方面双边合计每月2600到2700元，一年下来大概有2到6万元。这进一步证明了年薪14万在清远教师编制内是合理的。

清远市公安局不同岗位待遇存在差异，具体如下：市直公安转正后全包预估23万左右。这一待遇水平相对较高，涵盖了工资、奖金、津贴补贴等多项收入，体现了市直公安岗位的重要性和工作强度。辅警整体保障水平：清远市公安局承诺人员保障水平整体在9万/年/人左右，相当于月均7500元。

第一档年薪为130000元。第二档年薪为100000元。第三档年薪为70000元。第四档年薪为52000元。第五档年薪为45000元。清远市自然资源局的专业技术类第四档聘员待遇，则是对照《清远市市直机关事业单位专项工作聘员薪酬管理方案(暂行)》来执行的，具体数额可能因个人资历、岗位需求及政策调整而有所变化。

清远市认定的六类高层次人才是哪六类

清远市认定的六类高层次人才包括： 中国科学院院士和中国工程院院士。

院士和专家是清远市六类高层次人才中的前两类。 第一类包括中国科学院院士和中国工程院院士，以及国家重点学科、重点实验室、工程研究中心和工程实验室的主要专家，还有获得国家有突出贡献的中青年专家称号的人才，以及国内外某一学科或技术领域的带头人和领军人才。

随着我国教育体系的不断完善，大多数孩子都可以接受大学教育，甚至有追求更高层次的知识，如考研读博，享受更高级的教育熏陶。2021年清远的新户口政策中，六类人才可直接享受入户优惠政策，其中一项便是掌握核心技术。

清远市认定的六类高层次人才、现役军人、符合入读条件的进城务工人员等随迁子女，按照《清城区2019年秋季符合清远市认定的六类高层次人才、现役军人、进城务工人员随迁子女招生报名办法》要求，提供相关材料。根据相关资料查询可知，佛山天湖郦都属于鸿翔社区。

具备稳定职业，持有有效居住证，并能提供相关证明材料。特殊人员优待 父母为清远市认定的六类高层次人才、现役军人或符合教育优待政策的人员，其子女也符合入学条件。以上条件需同时满足，父母需提前准备相关材料，确保孩子符合清远清城小学的入学资格。

入户清远的好处

未来，清远将继续优化人才政策，吸引更多优秀人才。政府将通过进一步完善人才引进政策，优化人才服务环境，提升人才吸引力，为清远的发展注入源源不断的动力。清远正朝着更加美好的未来迈进，成为更多有志之士梦想实现的摇篮之地。

清远的核心优势在于低房价、低消费、丰富的生态资源以及广清一体化政策带来的红利，这些因素共同构成了其作为FIRE定居地的吸引力。然而，清远也面临医疗资源集中度低和区域发展不均等短板。

积分入户：年龄≤45岁，持居住证、社保满4年，积分满150分（社保、学历、房产等可加分）。投靠入户：夫妻投靠需结婚满2年；父母投靠需父/母年龄≥60/55岁且子女为广州户籍。

最后，对于通过录用公务员或招收职工等方式进入清远市工作的人员，可以根据相关规定办理户口迁移手续。这一政策有助于吸引人才，促进城市发展。退伍、转业军人入户则针对转业或退伍的军人，他们可凭相关证明材料申请入户。这一政策既是对军人贡献的认可，也提供了他们稳定的生活保障。

清远落户可以通过多种方式实现，包括积分入户、学历入户、高层次人才入户以及亲属投靠入户等。对于积分入户，申请人需持有清远有效居住证，并在清远市按月连续缴纳一定时长的社保。同时，申请人的年龄需符合规定，且个人积分需累计达到设定分值。

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