贵州省高层次科技人才年龄（贵州省高层次人才管理办法）

本篇文章给大家谈谈贵州省高层次科技人才年龄，以及贵州省高层次人才管理办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、...有限责任公司2024年公开引进高层次人才公告
• 2、贵州省青年托举人才2025公示名单
• 3、申报2022年贵州省第七批高层次创新型人才遴选培养计划的条件、程序...
• 4、申报2022年贵州省第十四批优秀青年科技人才计划的条件、流程、时间...
• 5、贵州高层次人才引进政策
• 6、贵州省高层次人才认定标准

...有限责任公司2024年公开引进高层次人才公告

1、网上报名：应聘者于2024年10月25日至11月30日期间，填写《贵州省水利投资(集团)有限责任公司公开引进高层次人才报名表》，并将相关证件及材料的电子扫描件发送至指定邮箱（gzsthr@12com）。邮件命名格式为“2024高层次人才引进+应聘岗位领域+姓名”，逾期不再接收，每位应聘者限报一个岗位。

2、贵州茅台酒股份有限公司2025年高层次人才引进年龄要求根据贵州茅台酒股份有限公司2025年高层次人才（博士研究生）引进公告，在博士引进岗位中，除规划建设工程管理岗不限制年龄外，其他博士引进岗位年龄均限制在32周岁及以下。

3、中煤(深圳)研究院高层次人才全球引进公告 中煤（深圳）研究院有限责任公司于2023年11月注册设立，是中国中煤能源集团有限公司（以下简称中国中煤）的一级子公司，是中国中煤直属的新型研发机构、组建中央研究院的依托单位、科技创新体系中的先导层。

4、漯河市商务局所属事业单位2024年公开引进高层次人才拟聘用人员仅公示1名拟聘用人员信息：丁志豪，男，汉族，1995年7月出生，中共党员，日本文教大学日语专业硕士研究生。公示时间为2025年5月12日至5月19日。该批次公示内容明确，但未涵盖其他拟聘用人员信息。

贵州省青年托举人才2025公示名单

1、目前公开的2025年贵州省青年科技人才托举工程部分公示名单包含以下人员及单位信息，但完整名单需以官方最终文件为准：茅台学院资源与环境学院：刘亚曦博士刘亚曦博士由贵州省科学技术协会公示入选，其研究方向聚焦大气污染过程及控制机理，主持国家自然科学基金项目《赤水河流域酱香白酒产业对大气臭氧的影响机制研究》。

2、张先坤（北京科技大学前沿交叉科学技术研究院教授）王硕（北京航空航天大学医学科学与工程学院副教授）金婵媛（北京大学口腔医院主治医师）程静（中国科学院深圳先进技术研究院助理研究员）该届项目共资助729人，其中中国科协资助300人，自筹资金资助404人，学会托举的4人可能涉及两类资助方式。

3、中国科协青年人才托举工程主管单位：中国科协组织人事部。年龄要求：1992年1月1日及以后出生。资助额度与周期：中国科协财政资助310人，10万元/年×3年；全国学会或联合体自筹≥400人，≥10万元/年×3年。

4、西安市科协项目立项情况西安市科协2025年青年人才托举计划项目共222人入选，覆盖高校、科研院所及企业。西北工业大学有22位教师入选，如孙兴悦等，其研究领域包括新能源材料、人工智能算法优化等。具体名单中包含戴喆等青年学者，他们的课题涉及生物医学工程、环境科学等方向。

5、北京市青年人才托举工程（以2025年度“高创计划”为例）的申报时间因区域和单位不同存在差异，目前未检索到全市统一申报时间，需以当年官方通知为准。

6、医学领域：浙江省科协青年人才托举培养项目对女性或医学领域的被托举人年龄也可适当放宽2岁，即年龄上限可达34周岁。博士生专项计划：中国科协青年人才托举工程的博士生专项计划可能支持30周岁以下的全日制博士生，这显示了该项目对青年学者的早期支持和培养。

申报2022年贵州省第七批高层次创新型人才遴选培养计划的条件、程序...

1、申报截止日（11月10日18时），申请人主持有到期未验收（含申请延期到期）贵州省科技计划项目（含科技平台及人才团队建设计划）的，不得申报。申请人同一年度只能选择省高层次创新型人才、省优秀青年科技人才中的一类进行申报，不得同时申报。

2、教育部新世纪优秀人才支持计划 基本条件：需具有博士学位，从事科研/技术开发或教学工作满3年；年龄不超过40周岁。 学术水平要求：科研能力：需在相关领域有学术声誉，取得创新性研究成果；教学水平：教学表现突出，能指导学生参与科研活动。

3、具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。

4、中央领导层强调，实施过程中要注重协调、科学遴选，稳步推进，确保取得实际成效。

5、区专项办负责协调落实符合条件的高层次创业人才子女入学、医疗、落户、居留和出入境等配套服务。对年度评估优秀的，优先推荐申报省“双创计划”、市“创业南京”人才计划和区创新型企业家培育计划。

申报2022年贵州省第十四批优秀青年科技人才计划的条件、流程、时间...

申报截止日（2022年11月10日18时）前，申请人主持有到期未验收（含申请延期到期）的贵州省科技计划项目（含科技平台及人才团队建设计划）的，不得申报。人才计划申报限制：申请人同一年度只能选择省高层次创新型人才、省优秀青年科技人才中的一类进行申报，不得同时申报。

申报人通过依托单位进行申报。申报材料：按要求填写并提交《项目申报书》和情况信息表。《项目申报书》需提交word版及盖章扫描后的PDF版。两份材料请发送至邮箱qnrcjh@cnais.org.cn，邮件主题请写明“2024年度科技智库青年人才计划+申报人姓名+申报单位名称”。申报材料不得包含涉密内容。

申报人年龄有限制，一般不超过特定年龄段（例如35周岁以下，女性可以放宽至40周岁），且具有中级及以上职称或相应学术背景。每位申报人同一年度只能申请一个课题。有在研科技智库青年人才计划课题，或三年内曾被撤销本计划课题、未通过结题验收被终止课题的，不得申报。

前者面向自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域高层次青年人才，申报截止时间为2025年10月15日，未明确限制工作年限，但需符合领域要求；后者要求申报人已全职在陕工作3年以上，需提供近5年代表性成果（不超过1500字），适合长期在陕发展的青年学者。

申请方式及时间申请流程：符合条件的申请人需与依托单位签订工作合同或意向性协议。登录山东省科技云平台（http：//cloud.kjt.shandong.gov.cn/）在线填报申请材料。依托单位审核后提交至各市科技局，省属单位、中央驻鲁单位直接提交至省科技厅。

申报条件：自然科学、工程技术领域不超过35岁（女性不超过37岁），哲学社会科学、文化艺术领域不超过38岁（女性不超过40岁）。一般应当取得博士学位。综上所述，中国“四青”计划为优秀青年科技人才提供了广阔的发展平台和有力的支持措施。

贵州高层次人才引进政策

贵州高层次人才绿卡享受条件主要包括以下几点：居住条件：高层次人才可以申请住房补贴或入住高级人才公寓，提供舒适的居住环境。落户政策：高层次人才可以自由选择贵阳市内任意地点落户，其配偶、未婚子女及父母也可随同迁移户口，方便家庭生活。医疗保障：在市区定点医疗保健单位享受绿色通道服务，每年免费体检一次。

贵州省贵阳市博士人才引进政策主要包括引进计划、申请条件以及多项优惠政策。引进计划：贵阳学院2025年度高层次人才引进公告中明确提到，拟面向社会公开引进高层次人才，其中包括博士人才。贵州省委党校（贵州行政学院、贵州省委讲师团）也主导了2025年贵州省博士引进计划，面向具有博士学历学位的优秀人才。

住房福利：申请住房补贴或入住高级人才公寓，享有舒适的居住条件，助力在贵阳市的安居乐业。 户籍迁移：高层次人才在贵阳市落户不受限制，配偶、未婚子女及父母户口可随迁，便于家庭团聚和生活稳定。 医疗保障：在市区定点医疗保健单位享有绿色通道服务，每年免费体检一次。

发布了2025年度引进高层次、高技能人才工作方案。计划引进高层次人才4名，高技能人才1名。报名人员需具备博士研究生学历或教授职称等条件，并符合学院发展需求。黔西南州：计划通过2025年春季赴省内外高校引才和依托第十三届贵州人才博览会面向社会引进一批优秀人才。

贵州省人才引进住房补贴政策因地区和人才类别存在差异，具体补贴标准如下：贵阳市根据《贵阳市引进高层次人才办法》，住房补贴按人才类别划分：第四类人才（含正高级职称专业技术人员）：15万元；第五类人才（含副高级职称专业技术人员）：5万元。

贵州省高层次人才认定标准

1、国家自然科学/技术发明/科技进步一等奖前2位完成人。一般申请范围：管理期内的省管专家、具有博士学历学位人员、正高级职称人才。申请材料通用材料：《贵州省“高层次人才服务绿卡”申请表》（纸质版一式三份，附一寸白底彩照）。白底电子照片（规格5×5cm，像素295×413px，JPG格式）。

2、学术成果与荣誉：作为高层次人才认定的标准之一，贵州省高层次人才候选人的学术成果和荣誉会被重点考量，这包括发表高水平学术论文、在国内外知名学术期刊上发表研究成果、获得相关学术奖项，学术成果和荣誉可以证明候选人在其领域的专业能力和学术声誉。

3、标准如下：创新创业人才：具有高的创新能力和科技研发能力，在相应领域内有突出表现或成果。领军人才：在学术研究或技术领域有较高造诣和卓越成就，在国际学术界具有较高的知名度和影响力。

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