本篇文章给大家谈谈外国高层次留学人才认定，以及海外高层次留学人才认定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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海外高层次人才落户北京政策
1、配偶及子女随迁：海外高层次人才的配偶和未成年子女可以随迁。发展平台建设：加强留学回国人才发展平台建设，提供实习见习基地和创新创业对接平台等。人才培养支持：在高层次留学人才回国资助和创业启动支持计划中加大倾斜力度。就业促进政策：将留学回国人才纳入北京市统一就业促进政策体系。资金支持：每年遴选一批高层次留学人才给予资金支持。
2、基本要求：海外高层次人才落户北京还需满足年龄一般不超过45周岁（特别有贡献的可放宽至50周岁）、在引进单位连续工作满两年以上、无刑事犯罪记录等基本要求。
3、海归博士在北京的落户政策主要如下：学历要求：申请人需毕业于海外知名大学并获得博士学位。年龄限制：年龄需在35岁以下。职业要求：申请人需在本科毕业后有至少两年的海外工作经历，并在北京地区拥有稳定的职业。社保要求：申请人需连续缴纳社保1年以上。
广东省外籍/港澳台高层次人才认定标准
广东省外籍和港澳台高层次人才的认定条件主要包括以下四个方面：知名奖项获得者或高层次人才计划入选者、外籍知名专家或学者、企业创新创业类外籍高层次人才，以及其他具有特殊专长并为广东紧缺急需的人才。知名奖项获得者或高层次人才计划入选者 诺贝尔奖、菲尔兹奖等国际知名奖项获得者或提名者。
高技能人才：掌握特殊专长和高超技能，应聘在我省企业的高技能人才。其他具有特殊专长并为广东紧缺急需的人才 由地级以上市外国专家归口管理部门推荐的高层次人才，需提交掌握特殊技术、技能的证明材料，以及推荐部门提交的申请人为紧缺急需的人才的证明材料。
外籍和港澳台高层次人才认定：受理机构：由东莞市科学技术局全面受理并进行认定，同时开展永久居留推荐。申请条件：包括但不限于知名奖项获得者或重大人才工程入选者，外籍知名专家、学者等。具体的认定条件可以参考东莞市科学技术局发布的《东莞市外籍和港澳台高层次人才认定申报指南》。
外籍高层次人才可以聘请外籍家政人员，需提供个人担保和雇佣合同，为外籍家政服务人员申请相应期限的私人事务类居留许可（加注“家政服务”）。综上所述，外籍高层次人才的认定是一个严谨的过程，需要申请人符合一定的条件和标准。
外籍高层次人才认定：广东省还开展了外籍和港澳台高层次人才认定工作。这一工作旨在为符合条件的外籍人才提供出入境和停居留便利，并可能涉及相关的职称或资格确认。这意味着，如果外国人被认定为高层次人才，他们可能更容易获得职称或相关资格的认可。然而，这些政策和流程可能因时间和具体情况而有所变化。
广东省高层次人才的具体条件可以通过官方发布的办理服务指南进行了解。例如，《广东省外籍和港澳台高层次人才认定办理服务指南》中详细列出了外籍和港澳台高层次人才认定的办理对象、办理依据、办理机关以及具体的申请条件。这是获取官方认可的高层次人才条件的重要途径。
成都高层次人才认定标准
成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。
成都高层次人才的认定标准主要包括以下几点： 学位要求： 取得国外博士学位的人员：具有海外博士学位是认定高层次人才的重要条件之一。 博士后研究经历： 在国外高等院校、科研院所完成博士后研究的人员：具备海外博士后研究经历同样被视为高层次人才。
- 方向一：符合成都市A类人才标准，在成都高新区创新创业的人才。- 方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管，并在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。- 方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。
成为成都D类人才是普通群众有机会达到的标准，可通过具备正高级专业技术职务任职资格、特定学历学位、特定领衔人或大师身份、高级职业资格证书等条件来实现。具体如下：专业技术人才：具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才可被认定为D类人才。
成都海外高层次人才认定标准主要分为A、B、C三类：A类：国内外顶尖人才 主要成就：包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者，这些奖项均为国际公认的顶级科学荣誉。
他们可以是在职的人员，也可以是已经退休，但精力尚好，富有学识和经验的人员，重点是华侨和外籍华人，也要引进其他外籍人。对急需的人才要主动邀聘；对学有专长，自愿来华工作的人员，也应热忱欢迎。但所有引进的人才，都必须保证质量，并要求身体健康，对我友好。
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