苏州领军高层次科技人才认定（苏州领军人才申报条件）

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本文目录一览：

• 1、苏州工业园区科技领军人才申报方法
• 2、苏州紧缺人才认定标准
• 3、2022年苏州高新区科技创新创业领军人才计划申报

苏州工业园区科技领军人才申报方法

在线申报：登录苏州工业园区科技领军人才项目申报系统，填写申报信息，上传相关材料。审核与评审：园区科创委对申报材料进行审核，组织专家进行评审，确定入选名单。公示与奖励：对入选名单进行公示，无异议后，按照相关政策给予奖励和支持。

申报方式：登录指定网址，点击“我要申报”进入申报界面。创业领军人才项目支持企业与团队两类用户申报：已在园区注册企业的，请用“企业用户”登录系统申报。未在园区注册企业的，请申请注册“个人用户”登录系统申报。注意事项：同一项目同一年度不得重复申报苏州工业园区科技领军人才计划。

申请条件 从园区申报入选国家级重大人才引进工程的人才，并已入选苏州工业园区金鸡湖人才计划；或入选苏州工业园区科技领军人才计划的人才并已签署协议；本人在园区购买自住用房；领军企业发展正常；领军人才本人实际出资符合要求。

申报苏州相城区科技领军人才计划，需按照以下步骤进行：申报方式 系统上传与纸质上报相结合：系统上传：申报人及单位需登录苏州市相城区企业服务与管理辅助决策平台，进入项目申报系统。首先进行注册激活，然后填写对应的项目申报书及创新创业计划书，并上传相应附件证明材料电子档（原件扫描件）。

苏州紧缺人才认定标准

1、苏州紧缺人才认定标准包括行业、技术、管理和创新四类，具体标准需结合职位要求、专业能力等因素综合评估。符合条件的人才可获得一定的奖励和扶持政策。苏州市紧缺人才认定标准于2018年出台，主要针对工程技术、信息技术、先进制造、新材料、生物医药等重点产业和公共服务领域，共涵盖行业、技术、管理和创新四类人才。

2、在认定标准方面，科技紧缺人才需要具备本科及以上学历或同等学历，且必须是在近3年内新引进的企业人才。这些人才需与现单位签订3年以上有效劳动合同，并至少缴纳一年以上社会保险。此外，申请当年其年龄需不超过40岁。

3、苏州市重点产业紧缺人才计划采取积分认定制，根据以下标准进行评价：个人素质（20%权重）：本科学历学位积50分，硕士学历学位积70分，博士学历学位积90分。紧缺指数（30%权重）：所学专业列入当年度《苏州市重点产业紧缺专业人才需求目录》，按紧缺指数级数赋分，3级以下积50分、4级积70分、5级积90分。

4、符合紧缺人才标准：根据《苏州市高技能人才紧缺职业目录》，注册会计师被列入紧缺职业之中，体现了该职业在当地的重要性。

2022年苏州高新区科技创新创业领军人才计划申报

年苏州高新区科技创新创业领军人才计划申报主要围绕重点产业领域展开，支持类型包括重大创新团队、重点创新团队及不同类别的创业与创新领军人才。 具体内容如下：支持领域重点支持以下产业领域：新一代信息技术：涵盖集成电路、人工智能、5G通信等前沿技术方向。

申报人原则上应于2022年1月1日后引进至园区工作，全职连续服务3年以上。引才单位给予税前年薪不低于30万元。

申报人应于2017年1月1日后来到苏州，2021年7月1日-2022年6月30日之间完成企业工商注册、验资等相关工作的创业人才项目。其中，2021年7月1日-2021年12月31日之间注册的企业应未申报过本年度第一批领军人才计划。

年1月31日前：针对参与征集的企业开展一对一形式审查，请提前与招商部门预约审查时间。此次姑苏创新创业领军人才计划的推出，是苏州市深入实施创新驱动发展战略、推动经济高质量发展的重要举措。

申报方式：登录指定网址，点击“我要申报”进入申报界面。创业领军人才项目支持企业与团队两类用户申报：已在园区注册企业的，请用“企业用户”登录系统申报。未在园区注册企业的，请申请注册“个人用户”登录系统申报。注意事项：同一项目同一年度不得重复申报苏州工业园区科技领军人才计划。

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