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周汉林-科技创新人才简介
1、周汉林，男，仡佬族，1984年10月出生，贵州遵义正安人，祖籍成都双流，系民国时期文化名人“周子言”之孙。其家族历史悠久，世代书香，曾有“成都双流红石”时期的名人，如周道刚、周惠元等，抗日战争期间，家族军旅贡献显著。
江西职称评审新政策
特色评价：中医药人才的春天 改革强调中医药人才的个性化评价，增设中药特色评价指标，如中药处方比例和中医治疗疑难危重世誉病患者的数量等。采取分级分类评审模式，为中医药人才提供专属晋升通道，提升其在职称评定中的权重。
经过两年的深入研究和论证，江西省人社厅、卫生健康委、中医药管理局共同发布了1+2政策文件，即《江西省卫生专业技术人员职称申报条件（试行）》和《江西省卫生基层高级职称申报条件（试行）》。这一政策旨在优化卫生专业技术人员的职业发展路径，为医护人员带来新的机遇。
江西省人力资源和社会保障局已发布通知，详细规定了2024年度职称评审工作的安排，包括时间、人员范围、申报渠道、资格条件等。时间安排上，全省职称申报评审工作将使用“江西省职称申报评审系统”（网址 hr.jxhrss.gov.cn/zcxt），申报人员、用人单位、主管部门、人社部门和评委会均需通过系统进行相关业务操作。
江西职称评审新政策如下：加大产业人才支撑力度。突出服务我省“2+6+N”重点产业发展，用好特色产业职称评审“指挥棒”。指导相关地方围绕本地特色产业，开展电子信息、稀土、铜加工、锂电、物联网、虚拟现实（VR）、纺织服装、陶瓷工程、工业陶瓷等产业高级职称评审。加大企业人才服务力度。
申报渠道统一通过江西省职称申报评审系统进行，务必使用系统进行全流程网上操作。评审条件有所调整，申报人员的学历、资历、业绩等截止日期为2023年12月31日，且需遵守相关规定，如从机关流动到企事业单位工作的人员有特定申报时间要求。政府对企业的支持政策鼓励，企业应积极参与职称申报，提升人才激励机制。
江西省教师职称评审的新规引起了广泛的关注。对于想要晋升的教师来说，了解最新要求至关重要。高级教师的评审标准主要包括五个方面，每一条都对教师的职业经历和学术背景提出了具体要求。首先是博士研究生，他们需要在获得中学教师资格后，再从事中学教育工作满两年。
浅谈如何加强非公有制企业人才队伍建设
为进一步促进农场非公企业的发展，我认为，应从以下几个方面着手加强非公有制企业人才队伍建设。教育引导，树立非公企业人才工作新理念。“国以才兴，企以才兴” 谁拥有了人才，谁就掌握了市场竞争的制高点。
党建指导员等党务工作者通过给党员职工讲党课、带党员职工学党章等活动，提高党性观念、组织纪律观念，进一步丰富了企业党组织的活动内容和活动形式，有效加强了非公有制企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性。
三是许多民营企业老板把人才看作是企业的成本，只注重员工对企业的价值，认为只要给钱员工就要全心全意、兢兢业业地给老板干活，这种忽略人才自身价值的观念也会导致人才离去。
二是扎实推进谈心谈话活动。充分发挥业主与职工之间的沟通主渠道作用，当好企业的“内勤”，设立意见箱，帮助解决实际困难和问题。三是积极开展扶贫帮困活动。切实增强企业凝聚力，积极倡导社会新风正气。
加强企业工会建设的策略 明确工会工作目的 现代企业工会建设中首先要明确工会工作的目的，只有彻底消除工会工作中的盲目性，才能充分发挥出工会在企业发展中的积极作用，对促进企业工会的健康、稳定发展有着重要意义。
三是开展创文明企业主活动，教育、引导企业主克服冷淡心理，增强支持党组织和党员开展党建活动的积极性。 三要将企业党建工作与发展企业文化结合起来。企业文化是充分调动广大员工的积极性和创造性，提高公司的凝聚力和向心力的有效载体。
特区津贴特区津贴
特区津贴，顾名思义，是针对居住在国家特区范围内，并持有特区户口的居民，所享受的国家给予的特别补助。特区的设立始于1979年，当时为了推进改革开放，我国在沿海地区设立了四个特区：深圳、珠海、汕头、厦门，以及海南省。
深圳特区津贴档次标准分为4个档次。第一档：4000元/月，适用于符合条件的博士后、高层次人才和紧缺人才等。第二档：3000元/月，适用于符合条件的硕士、中级职称人才和紧缺人才等。第三档：2000元/月，适用于符合条件的本科、初级职称人才和紧缺人才等。
深圳特区针对高校毕业生推出了一系列就业支持政策。对于一次性就业补贴，符合条件的毕业生可获得3000元的一次性补贴。具体而言，该补贴旨在帮助本市离校未就业的高校毕业生灵活就业，补贴金额依据深圳市社会保险最低缴交标准的2/3来确定。
特区津贴暂按经济特区机关、事业单位现工资高出全国机关、事业单位工资的水平确定。2．在经济特区之间调动的机关、事业单位工作人员，其特区津贴按调入单位的标准执行；调离经济特区后，其特区津贴即行取消。3．特区津贴标准的调整，由国家统一安排，各经济特区不得自行调整。
深圳李先生分享到，35年前，深圳的经济还比较落后，当时人们的生活质量不高，保障更是无从提起，如今则不同了，人们不仅可以享受国家的特区津贴，而且可以根据自己的实际情况，选择合理的保险，这样的生活，李先生表示非常幸福。有调查数据显示，深圳人的幸福指数是较高的。
特区津贴和特区生活补贴的实施范围为：海南按照公务员制度管理的机关（含经批准参照公务员制度管理的事业单位）和经机构编制部门批准设置的事业单位中2006年7月1日在职在编的工作人员。
2023年甘肃定西市事业单位人才引进政策待遇
1、安家补助。对与用人单位签订5年以上引才协议的高层次人才和急需紧缺人才，试用期满考核合格后，按事业人员管理规定签订聘用合同，区分不同类型一次性发放安家补助。
2、其他事业单位：普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，双一流建设高校本科及以上学历毕业生，播音与主持艺术专业可放宽至省部共建院校本科及以上学历毕业生。 “高精尖”人才：全日制博士研究生或正高级职称人员。 留学人员：当年QS世界大学排名前500名高校本科及以上学历毕业生，须取得国外学历学位认证书。
3、(一)安排使用。根据回引人才个人意愿和岗位空缺实际情况，对口安排到县内相应部门单位(乡镇)工作。对行政事业单位回引的人员，保留原职级(薪级)待遇不变；对国有企业回引的人员，享受同等人员待遇。(二)支持政策。回引人才符合《岷县急需紧缺人才引进管理办法(试行)》规定的，享受相关优惠政策待遇。
4、定西市的事业单位招聘相对较少，这主要是由于缺乏空余编制所导致的。随着事业单位编制管理的日益严格，各事业单位在招聘时必须严格遵守相关规定，确保不会因超编而受到整改。因此，即便有需求，也需等待编制指标的释放。
5、有。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的。2022安定区第二批人才引进有编制，都属于正规事业单位。安定区，取“安宁稳定”之意，隶属于甘肃省定西市，是定西市委、市政府所在地，位于甘肃省中部。
6、定西市农业农村局事业单位面向全国公开引进高层次人才1名，专业为药用植物资源与利用，现将有关事项公告如下。引进对象 全国范围内具有博士研究生学历。年龄在40周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)。引进条件 具有中华人民共和国国籍。
什么是云山学者
第七条 “云山学者”岗位分为四类：云山领军学者、云山杰出学者、云山青年学者和云山讲座教授。 (一)“云山领军学者”岗位定位于国内外具有突出管理能力和组织协调能力的高水平学科带头人。
在教师团队建设方面，403广外先后聘用“云山学者”426人，22位客座教授和近100位长期外教。3在双语教学方面，广外组织国际区域问题高层次人才培养项目等41，其中西方语言文化拥有学院海外学术背景的教师比例达100%，国际商务英语学院、高级翻译学院具有海外留学背景的老师比例达90%以上。
入选广东“特支计划”4人、广东省“珠江人才计划”1人、广东省理论宣传青年优秀人才2人、广东省“千百十人才培养工程”国家级培养对象1人、省级培养对象44人次，入选省优秀青年教师培养计划23名，(先后)聘用“云山学者”385人。此外，学校还聘有43位客座教授和近100位长期外教。
因为突然一个农民说他是冯云山的后代，给谁谁都不会相信的。但是他却将他们家的家谱都给找出来了，学者看了过后认为这应该是真的了。因为毕竟这个农民只是小学文化，以他的能力是完全不可能仿造出一个家谱来的，因此这个家谱的真实性应该是很可靠的，所以学者看后就不质疑了。
但就在不久前，广西桂林阳朔县的一位名叫冯照方的退休干部却声称，他们就是冯云山后裔，同时冯云山也葬在了这里。不仅如此，他还拿出一本家谱。据冯照方先生说，他是全家洲村人，第一个定居在这里的名叫冯金养，至今家族已繁衍七代共300余人口，而自己是第五代。
越南汉诗略，是一部由一位出身华侨世家的学者撰写的著作，他早年在广州国民大学求学，一九二九年获得文学士学位。之后，他远渡重洋，先在瑞士菲立堡大学研读，后于一九三二年转入法国巴黎大学文学院深造，攻读博士学位。
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