江北高层次紧缺人才待遇（江北人才补贴）

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本文目录一览：

• 1、宁波海曙区公租房申请条件有哪些
• 2、江苏瞪羚企业补贴标准
• 3、南京人才引进政策2022硕士

宁波海曙区公租房申请条件有哪些

宁波海曙区住房困难家庭申请公租房需要满足以下条件：首先，申请人需为海曙区常住户口的城镇中等偏下收入住房困难家庭。若申请人单身，则需年满28岁。其次，家庭在申请前12个月内的人均收入需低于当地上一年度城镇居民人均可支配收入。

法律分析：（一）申请时已取得海曙区常住户口；单身申请的需年满28周岁。（二）申请前12个月家庭人均收入低于当地上年度城镇居民人均可支配收入。

法律依据：《宁波海曙区人才引进租房补贴申请须知》 第一条 引进人才须是海曙区诚信合法经营企业(纳税属地海曙）或事业单位引进的中高层次人才。中高层次人才需与用人单位签订正式合同，申请前6个月连续缴纳社会保险费或住房公积金。用人单位为企业的，需签订三年以上正式合同。

宁波海曙区申请公租房需要什么材料申请材料：城镇中等偏下收入住房困难家庭（复印件请提供A4纸规格，下同）：（一）申请人及家庭成员户口簿（户籍证明）和身份证，因服兵役和到外地就学等原因户籍未在本市的应提供派出所出具的证明。

宁波海曙区大龄青年房申请条件如下：年龄要求：男性年满35周岁，女性年满30周岁。婚姻状况要求：单身、离异、丧偶等无固定住房，或者已婚但夫妻双方均在宁波市海曙区无固定住房的家庭。家庭收入要求：申请人和其配偶的月平均收入合计不超过宁波市本地城镇非私营单位就业人员平均工资的50%。

法律分析：申请宁波市的经济适用房，必须满足以下条件：已婚家庭或年龄在35周岁以上的单身居民。取得后家庭成员中至少有1人具有海曙区、江东区、江北区非农业常住户口满3年。上年度人均收入或年收入在市区城镇居民人均可支配收入的60％以下。

江苏瞪羚企业补贴标准

1、江苏省对瞪羚企业提供多种奖励补贴，旨在支持企业创新、技术提升和规模扩张。例如，增加高新技术企业培育资金，鼓励研发合作，提供融资支持，通过众创空间体系构建创新创业生态，以及省地协同的政策倾斜。南京瞪羚企业则需符合特定收入增长标准，并享受年度增量奖励，最高可达500万元。

2、(二)苏州瞪羚培育企业认定标准 企业总部注册在园区，成立8年内； 未在主板或创业板上市； 是国家高新技术企业或纳入江苏省高企培育库； 企业上年度销售收入不低于1500万元，原则上不超过5000万元； 近三年销售收入或净利润平均增长率不低于20%。

3、江苏对瞪羚企业也有明确的申报认定条件。企业需满足定量指标，例如四年内R&D经费占营业收入比例大于5%，并满足特定的年营业收入、从业人数及成立时间条件。同时，企业需符合定性指标，例如在非垄断性行业、非大型央企或外企分支机构。

南京人才引进政策2022硕士

一是研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书；技术、技能型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。

南京市为了优化人才引进，在落户，安居，渠道等多个方面对就业中的高效毕业生施行相关政策进行帮助。其中租房方面的补贴尤其明显：南京市应届生的住房租赁补贴政策随着学历的变化而变化，最高的为博士学历，每人每月2000元、其次为硕士学历，每人每月800元、另外学士（含高级工及以上）每人每月600元。

持有国家职业资格一级（高级技师）证书、高级专业技术资格（职称）证书和具有硕士研究生以上学历人员，可随迁未婚子女和配偶。随迁应按照先家庭户后单位集体户再人才集体户的顺序落户，落户家庭户和单位集体户的，需家庭户户主或单位集体户管理单位出具同意书。

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