桂林特殊高层次科技人才引进（桂林特殊高层次科技人才引进公示）

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本文目录一览：

• 1、桂林市人力资源和社会保障局内设机构
• 2、桂林信息工程职业学院教师待遇
• 3、桂林留学人员创业园优惠政策

桂林市人力资源和社会保障局内设机构

桂林市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，各个部门分工明确，确保人力资源和社会保障工作的高效运行。首先，办公室负责全局工作的综合协调，包括文电处理、会务接待、机要事务、档案管理和后勤保障。它还负责起草重要文件，处理人大代表建议和政协委员提案，并负责社会治安和安全生产的综合协调。

桂林市人力资源和社会保障局的主要职责主要包括以下几个方面：首先，该局负责执行国家和自治区关于人力资源和社会保障的法律法规，制定本地发展规划，并起草相关规范性文件，确保政策的实施和监督。

主持市人力资源和社会保障局党组、公务员局工作，负责党务、宣教、老干部工作。罗学仁，男，1959年2月出生，汉族，籍贯天津南开，1979年8月加入中国共产党，在职大学学历，现任桂林市人力资源和社会保障局副局长。协助局长工作，负责养老、医疗、工伤、失业、生育保险等社会保险、信息工作。

桂林信息工程职业学院教师待遇

1、该学院教师待遇如下：薪酬体系：学院具有完善的工资薪酬体系，并与员工签订劳动合同，为员工缴纳五险一金。假期福利：学院为员工提供带薪寒、暑假，并为员工免费提供食宿。健康保障：学院定期为员工提供体检，并提供团建、节日福利等。

2、作为一所公办学校，桂林信息工程学院享受政府的支持和资源，致力于培养具有实际技能和社会责任感的毕业生。学院提供多样化的专业课程，涵盖信息技术、管理、工程技术等多个领域，旨在满足现代社会对高素质技术人才的需求。学校的教学设施先进，师资力量雄厚。

3、学院还积极组织各类学术交流和文化活动，为学生提供了丰富的学习和生活体验。通过参与这些活动，学生不仅能够拓展视野，还能够提升个人综合素质，为未来的职业生涯打下坚实的基础。总之，桂林信息工程职业学院以其独特的教育理念、优质的教育资源和丰富的实践机会，为学生提供了全面发展的平台。

桂林留学人员创业园优惠政策

1、桂林为了推动高新技术产业的发展，特地为留学人员和博士提供了创业优惠政策。政策对象包括公派或自费留学、在国外进修并回国的科技人才，以及在国内取得博士学位的科技人员，包括拥有国外永久居住权或再入境资格的人员。

2、房租优惠：入驻企业可免费享受第一年的房租，第二年仅需支付50%，其余50%由高新区管委会补贴。从第三年起，企业需全额支付租金。其他费用由企业自行承担。 工商登记政策：大学毕业生从事个体经营，除国家限制行业外，注册之日起3年内免交各类行政事业性收费。

3、桂林留学人员创业园坐落在桂林市的施家园6号，它的历史可以追溯到1999年9月27日。园区占地面积包括现有的9358平方米畔化场地，另外，两栋总面积达12000平方米的孵化大楼正在紧锣密鼓的建设中，展现了桂林对创新创业的大力支持。

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