烟台高层次科技人才分类通知（烟台 高层次人才）

本篇文章给大家谈谈烟台高层次科技人才分类通知，以及烟台 高层次人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、烟台人才引进政策
• 2、烟台高层次人才e类条件
• 3、凯文人才科技
• 4、烟台人才引进政策2021
• 5、烟台e类人才认定需要多久出结果
• 6、烟台人才引进政策2022硕士

烟台人才引进政策

创业项目入驻高创园后，享受第4条有关政策待遇。积极推荐来烟创新创业人才申报国家特聘专家、山东省泰山人才工程，入选后可获得50-600万元补助和经费资助，并享受其他配套服务。

烟台人才引进政策如下：实施领军人才筑峰计划，加大生活、购房补贴力度。（1）生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴，发放5年；（2）购房补贴。

人才落户 烟台积极吸引各类优秀人才落户，包括高校毕业生、技术技能人才、创新创业人才等。解释： 高校毕业生：烟台对大学毕业生落户政策十分友好。无论是本科及以上学历还是高职高专毕业生，只要愿意在烟台发展，均可选择落户。

(1)生活补贴：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。

烟台市致力于建设青年人才的事业起点和梦想实现的平台，推出了一系列人才支持政策。其中，针对企业引进的青年人才，特别是博士和硕士研究生，以及‘双一流’高校和全球前200名高校(QS)的学士本科生，推出了购房补贴政策。

烟台高层次人才e类条件

烟台高层次人才分类abcde类：A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。E类认定仅针对自主培育或全职引进的高层次人才。自主培育指的是经我市相关主管部门推荐申报入选相应人才工程或取得相关荣誉(成果)的高层次人才。

第二章 认定标准及程序 第四条 申请分类认定的高层次人才应当具备以下条件： (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的职业道德； (二)在烟台市范围内创新创业，符合《烟台市高层次人才分类认定目录》(见附件1)中规定的A、B、C、D、E五类条件之一。

E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。其他条件：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才，烟台市委人才工作领导小组办公室一般每月集中审核一次，期间公示期为5天，公示期结束后进行证件发放。

政策内容包括多项福利和分类分档引才政策，旨在全面提升烟台市的经济发展和整体实力。如果是具备相应专业技能或学历背景的人才，不妨关注一下相关政策。

凯文人才科技

山东凯文科技职业学院是一所经过山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通民办职业院校。这所学校的历史可以追溯到山东电子维修培训学校和山东工大科技专修学院。这两所学校在2000年新山东大学成立后，进行了合并，并更名为山东科技专修学院。

年，经山东省人民政府批准，并获得国家教育部备案，山东山大科技专修学院升格为山东凯文科技职业学院，成为具备独立颁发学历文凭资格的全日制民办高职院校。同年，学院名称也进行了更改为山东凯文科技职业学院。2007年，三庆实业集团有限公司正式成为学院的唯一举办者。

综上所述，山东凯文科技职业学院是一所民办学校，拥有较为完善的教学设施、实践教学基地和师资队伍，致力于为社会培养高素质的技术技能人才。

烟台人才引进政策2021

法律依据：《2021年烟台人才补助政策》全职创新人才入选烟台市“双百计划”第三层次的，分别给予600万元、200万元和100万元税后资助；兼职创新人才入选的，给予50万元税后资助；创业人才入选第三层次的，分别给予300万元、200万元和100万元税后资助。

烟台人才引进政策2021如下：购房补贴，对新引进硕士研究生以上学历、副高级以上职称的高层次人才，提供购房补贴，硕士研究生补贴标准为2万元/人；博士研究生和副高级职称人才补贴标准为4万元/人；正高级职称人才补贴标准为6万元/人。夫妻两人符合标准条件的，均可申请购房补贴。

(1)生活补贴：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。

奖励政策(一)每年奖励一次，每次奖励不超过10家社会机构、20名个人。其中，推荐引进第一类人才的奖励30万元，推荐引进第二类人才的奖励20万元，推荐引进第三类人才的奖励10万元，推荐引进第四类人才的奖励5万元。

首次新引进到烟台企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。

烟台e类人才认定需要多久出结果

1、每月集中审核一次，期间公示期为5天。E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才，烟台市委人才工作领导小组办公室一般每月集中审核一次，期间公示期为5天，公示期结束后进行证件发放。

2、柔性引进人才须与我市用人单位签订3年以上劳务合同或工作（服务）协议，每年累计在烟工作3个月以上；工作目标明确，并能够做出实质性贡献。E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。

3、E类认定仅针对自主培育或全职引进的高层次人才。自主培育指的是经我市相关主管部门推荐申报入选相应人才工程或取得相关荣誉(成果)的高层次人才。全职引进指的是与我市用人单位签订3年及以上劳务合同、工作协议或服务协议，每年累计在烟工作9个月以上或自主创业的高层次人才。

4、烟台市2023年人才引进政策将针对各个领域制定不同政策措施来吸引各类人才前来发展。政策内容包括多项福利和分类分档引才政策，旨在全面提升烟台市的经济发展和整体实力。如果是具备相应专业技能或学历背景的人才，不妨关注一下相关政策。

5、“烟台青才卡”兼具“烟台人才交通卡”功能，E类及以上人才或自2022年起在烟台市行政区域内就业(创业)的驻烟高校大专以上学历应届毕业生，申办时需同时上传高层人才分类认定证书或驻烟高校毕业证书；无须再向市民卡窗口提交“烟台人才交通卡”相关申办材料。

烟台人才引进政策2022硕士

1、烟台推出最新版人才政策，包括：强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、畅通引才渠道、鼓励引才留才、优化服务功能等九个方面，贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等全链条，是近年来我市人才政策的最强版。

2、具体补贴标准为：正高级专业技术职务人员可获得6万元购房补贴；博士研究生（包括副高级专业技术职务人员）可获得4万元购房补贴；硕士研究生可获得2万元购房补贴。这些补贴措施旨在支持机关事业单位的人才引进工作。

3、(1)生活补贴：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。

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