高层次科技人才培训座谈会（高层次人才座谈会发言）

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本文目录一览：

• 1、什么为现代化建设提供战略性支撑
• 2、国家防止人才钻牛角尖的措施
• 3、人才竞争:海外看中国的人才战略图书目录
• 4、刘志军与西南交通大学领导专家座谈

什么为现代化建设提供战略性支撑

教育、科技和人才是现代化建设的重要战略支撑。 在“学习贯彻党的二十大精神 统筹推进教育、科技、人才工作”座谈会上，与会者就实施科教兴国战略进行了深入讨论。会议强调，要坚定地将教育置于优先发展的地位，坚持科技自立自强，以及人才引领驱动的原则。

教育，科技，人才为现代化建设提供战略性支撑。“学习贯彻党的二十大精神 统筹推进教育、科技、人才工作”座谈会，围绕实施科教兴国战略，坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，为中国式现代化建设提供基础性、战略性支撑。

教育、科技、人才为现代化建设提供战略性支撑。党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。

在国际竞争日益激烈的背景下，教育是全面建设社会主义现代化国家的基础。它为我国现代化建设提供了战略性支撑，是培养人才的根本途径，也是实现国家富强的深刻、持久、磅礴的力量。 科技作为第一生产力，是推动我国现代化建设的重要动力。

教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。教育是基础，科技是动力，人才是主体。要加快建设教育强国、科技强国、人才强国，将教育、科技、人才三要素整合到一起进行系统谋划。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。

国家防止人才钻牛角尖的措施

1、大力实施国家重大人才工程，进一步加强中央企业高层次人才队伍建设 一是鼓励中央企业大力引进高层次人才，并采取一系列激励措施，积极用好用活人才，在培育一批高水平创新科研团队、推动高层次国际交流合作等方面取得了显著成效。

2、善表达，勤思考，点子多。不隐藏观点，敢于亮出观点，将其表达出来，供上司、同事、合作者参考；面对问题，开动大脑，以最快的速度反映问题，发散、逆向、形象、联想等多种思维方式并用，不迷信惯性思维，不人云亦云，多角度、多层次、多方面思考，务实地求解问题之道。

3、适合搞科研。 如果你有基础的话可以从事发明创造类的工作，看到大上海人才网上急需这样的人才。

4、这是科举制确立的重要标志。由于科举考试公开进行，有规定的知识结构作为公认的主要录取标准，在一定程度上允许平等地公开竞争，尽管此制当时尚不完备，但已显示其选拔人才的一定优越性。

5、防止作弊 作为中国古代一种大规模的统一考试，科举制实行考教分离的原则。虽然科举考试与学校教育在教学内容 和标准上保持高度的一致，但在职责上却具有相对独立性。学校只管教学，并不参与科举考试的各项工作。中 央官学由尚书礼部下属的国子监统辖，而科举考试为尚书省礼部专司，乡试以上主考官由朝廷选派。

6、应该加大培养，为国家培养更多的优秀人才，能够在科研方面发力，能够在高尖端方面实现突破，将高校的学生能够培养成为顶尖人才，增大顶尖人才的数量，这才是根本。从这些方面去思考，“公考热”，实际上是顶尖人才匮乏的另一个写照。期待高校能够用心培养每一位大学生，让他们都能够成为国家的脊梁。

人才竞争:海外看中国的人才战略图书目录

1、人才引进战略 - 周克明（英国奥科斯国际公司董事长）：利用海外智力资源，加速中国从经济大国迈向世界强国。- 李叶青（美国中国协会会长）：在全球竞争与合作时代提出国家人才战略建议。- 金李（哈佛大学商学院副教授）：构建中国特色的高层次管理人才培养体系。

2、海外青年人才引进政策一般指高校为引进海外青年人才制定的系列政策，包括家属与子女安置、住房保障、户籍安排、薪资、研究与教学支持、职称晋升与评价等方面。加快引进海外人才是近年来我国高校人才强校战略的主要举措之一。

3、中国与全球化研究中心，由欧美同学会建言献策委员会发起并获得六家知名研究机构和学会的支持，是一个专注于中国与全球化的新型智库。这个研究中心聚集了国内外顶尖的学者、企业家和政府专家，他们的目标是深入探讨中国在全球化进程中的机遇与挑战，为国家进步与发展提供战略、实用且及时的建议和政策研究。

4、选修课程：战略管理，人力资源管理，运营管理，国际资本市场，管理会计，商业数据挖掘，创新与可持续发展，企业社会责任，危机管理，跨文化管理，互联网经济，谈判与冲突解决，中国宏观经济分析，创业与资本，领导力。

5、人才是“入世”竞争的战略重点 人才是竞争力的核心 加入WTO中国企业面临的最大威胁是什么？有些人最担心市场的丢失，然而越来越多的人已经认识到，最大威胁是人才的流失。

6、企业要提升国际竞争力，必须构建和实施跨国经营人才开发战略，培养高素质的人才队伍，为企业实施走出去战略提供人才保障和技术支持。

刘志军与西南交通大学领导专家座谈

月13日下午，铁道部党组书记、部长刘志军与西南交通大学的领导、专家就中国铁路创新发展和客运专线建设等话题进行座谈，双方商定在技术和人才等方面进行战略合作。铁道部党组成员、副部长卢春房，总经济师黄民，总工程师何华武以及部有关司局负责同志出席了座谈会。

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