绍兴市高层次科技人才子女（绍兴高端人才引进）

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本文目录一览：

• 1、绍兴人才地标是什么意思?
• 2、绍兴人才认定标准
• 3、绍兴高技能人才认定流程2020年绍兴市突出高技能人才

绍兴人才地标是什么意思?

绍兴历史悠久、文化灿烂。在长期的发展过程中，绍兴积累了丰富的人才资源。历史上，文化名人如文天祥、陆游、朱熹、张岱等生活和活动在这里。同时，现代绍兴也拥有一批高素质、多元化的人才，涵盖了高科技、文化艺术、金融、制造业等各行各业。

红色地标的意思是：中国红色文化教育基地。“红色地标”出自2011年6月中央文献出版社出版的图书《红色地标》，该书主要讲述的就是绍兴的党史胜记，所以“红色地标”就变成了中国红色文化教育基地。

**鲁迅故里**：鲁迅故里是绍兴最具代表性的景点之一，也是中国文学史上的重要地标。这里是著名文学家鲁迅先生的故乡，保存了鲁迅先生出生、成长及创作的场所。游客可以参观鲁迅故居、百草园、三味书屋等，感受鲁迅童年的生活场景以及他创作《呐喊》、《彷徨》等作品的背景。

四个威武的士兵。城市广场作为绍兴的地标之一，也是绍兴人的骄傲和自豪，这座塔山已经保存了很多年，历史的回忆和向往的生活。城市广场上，四根柱子像四个威武的士兵，笔直地站立着。

绍兴人才认定标准

D类人才则是市级领军人才，他们在市级项目或产业创新中展现出突出的能力。E类人才则是高级人才，他们在特定领域拥有丰富的专业知识和技能，能够为绍兴市的经济发展和社会进步作出贡献。这些人才认定标准有助于绍兴市吸引和留住各类优秀人才，推动全市科技创新和产业发展。

绍兴市对高层次人才的认定标准中，首要条件是遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的职责。这不仅要求候选人具备良好的道德品质，还要求他们在工作中能遵守相关法律法规，维护社会和谐稳定。其次，候选人需满足与招聘岗位相匹配的学历和专业要求。

具有省级一等奖，近五年主持过市级以上研究课题。根据查询本地宝官网显示：具有省级一等奖：省级中小学学科带头人，省级及以上优质课一等奖获得者。近五年主持过市级以上研究课题：具有正高级专业技术职务任职资格，近5年主持市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才。

(2) 高校（含党校）引进的40周岁以下副高级专业技术人才。(3) 医院引进的45周岁以下三级甲等医院5年以上工作经历的副高级专业技术人员。 获得B类外国人来华工作许可证的外国人才（不含外籍语言教师及市场评价人才）。 经市委人才办认定，相当于上述层次的人才。

绍兴高技能人才认定流程2020年绍兴市突出高技能人才

申报范围全市企业职工，热爱祖国、遵守法纪、爱岗敬业、精益求精、勇于创新、乐于奉献，具有良好的道德品行和职业操守，长期在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，在本职业领域内具有一定知名度和较大影响力，在目前所在企业工作五年以上，一直从事一线技能岗位的技师、高级技师。

高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。每2年认定一批市级技能大师工作室，给予2万元开办补助，年度考核优秀的，给予领办人及团队2万元奖励。

在就业创业方面，高校毕业生可以享受到一系列的扶持措施，包括交通补贴、社保补贴以及人才集合年金等，以减轻他们的经济负担。此外，对于首次新引进到企业工作的技能类高级人才和高级技师，政府还提供了每年3万元和1万元的津贴，并在他们首次购房时给予房票补贴。

法律分析：（1）申请。符合条件的培训人员取得相应证书发证之日起一年内随带相关资料向区人力社保局提出晋升补贴申请。（2）审核。区人力社保局对申请材料进行审核，确定补贴对象和金额。（3）公示。审核通过后的补贴名单和金额在上虞人才就业服务网公示，公示时间为 5 个工作日。（4）拨付。

可申领技能晋升补贴。补贴标准为高级工（三级）5000元、技师（二级）1万元、高级技师（一级）2万元，同一工种同一等级不得重复享受。受理部门为区人力社保局，办理程序包括申请、审核、公示和拨付四个步骤。

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