南通高层次科技人才补贴名单（南通开发区高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、南通人才引进政策
• 2、江苏南通人才补贴
• 3、南通人才公寓申请条件
• 4、滨海新区引进人才政策

南通人才引进政策

1、法律分析：南通人才引进政策突出“鼓励激励到人，政策兑换到人”的导向分类政策。法律依据：《关于实施江海英才计划的意见》第二条 本法适用对象为：（一）国家、省、市人才计划引进对象 （二）经市人才工作领导小组认定，对南通经济和社会事业发展 具有重要作用的人才。

2、根据《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)文件精神，市区企业全职新引进的高水平创新型人才，如具有博士学位或正高级职称的，三年内可享受每人每月3000元的生活津贴；若购房自住，则可获得30万元的一次性购房补贴。

3、对于拥有博士学位或正高级职称的人才，政府将在三年内提供每人每月3000元的生活津贴，并给予一次性30万元的购房补贴。对于拥有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的人才，三年内将提供每人每月2000元的生活津贴，同时一次性给予15万元的购房补贴。

4、第一章总则第一条为了实施人才优先发展战略，激发人才创新创造创业活力，推动创新型城市建设，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市人才引进、培养、评价、使用、激励和保障等工作，适用本条例。

5、申请人需按照南通市人才补贴政策的要求，准备完整的申请材料，包括身份证明、学历证明、职称证书、工作合同、社保或个税缴纳证明等。提交申请后，相关部门将对申请人的资格、条件及材料进行审核认定。

江苏南通人才补贴

1、人才补贴的申请条件 一般来说，申请江苏南通人才补贴的人才需要满足一定的条件。首先，他们应该是南通市范围内的高层次人才，如高层次创新创业人才、急需紧缺人才等。其次，他们需要在南通市内的企事业单位、科研机构或高校等单位工作，并与单位签订正式劳动合同或聘用合同。

2、申请人需为南通市内的企事业单位引进的高层次人才或紧缺人才；申请人需符合南通市人才分类标准中的相应条件；申请人需在南通市连续缴纳社保或个税满一定期限；申请人需提交完整的申请材料，并经过相关部门的审核认定。申请人资格 南通人才补贴主要面向南通市内的企事业单位引进的高层次人才或紧缺人才。

3、南通市对于全日制普通高校的本科毕业生提供了人才补贴政策，符合条件的毕业生可以申请享受综合补贴。这一政策旨在吸引更多优秀人才，促进当地经济发展。具体而言，南通市将人才补贴的范围从以往主要针对硕士及以上学位扩展到了本科毕业生，以鼓励更多的年轻人加入到南通市的建设和发展中。

南通人才公寓申请条件

南通市为了吸引更多人才，推出了一系列吸引人才的新政。对于应往届的全日制大专及以上学历的毕业生，南通市实施零门槛落户政策。这意味着，无论你是刚刚毕业的学生还是已经离开校园的职场新人，只要你拥有国家承认的大专及以上学历，就可以轻松落户南通。

南通人才公寓申请条件？ 本科及以上学位证书或者毕业证书，未毕业满5年，拥有本科毕业证书或者学位证。 在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上，本人、配偶、未成年子女在本市无住房。人才公寓买卖的必要条件是？购入条件。租住人才公寓满5年；价格可以申请按入住时的市场价格购买。

具备全日制普通高等院校大专及以上学历，或具有初级及以上专业技术职务任职资格，或具有国家职业资格三级及以上技能等级；本人、配偶(含未成年子女)在崇川区、开发区内无住房。未享受过创新区人才安居政策。

滨海新区引进人才政策

此外，滨海新区还扩大了资格型人才的引进范围，公证员可按照资格型人才的标准进行引进。对于在天津缴纳社保年限较长的申请人，滨海新区也给予了相应的优惠政策，累计缴纳社保超过5年，或连续缴纳社保超过3年，或本人与配偶名下在津有产权房，可放宽年龄2岁。

在滨海新区投资注册的部分企业引进人才可办理蓝印户口。

天津市滨海新区为吸引和留住高层次人才，推出了一系列住房与生活补贴政策。具体而言，对于新引进并落户的全日制大学本科以上学历人员及留学归国人员，滨海新区将连续三年提供专项补贴。

符合滨海新区区级及以上荣誉条件者，可申请落户。除上述政策外，还提供10种落户方式，包括天津积分落户、学历型人才落户、资格型人才落户、技能型人才落户、创业型人才落户、急需型人才落户、市级重点“项目+团队”核心成员引进落户、天津夫妻投靠落户（外省）、父母投靠子女、子女投靠父母等。

人才引进：(学历须在本科或以上，年龄在45周岁以下)天津市的人才引进政策中规定：“国家统招本科(及以上)学历，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津户口，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。

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