漳州高层次科技人才标准d类（漳州高层次人才引进政策）

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本文目录一览：

• 1、人才分类五大类是什么
• 2、温州市人才认定标准2022
• 3、漳州市高层次人才认定标准
• 4、黑龙江高层次人才认定标准

人才分类五大类是什么

1、人才分类五大类分别是指国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、D类人才、E类人才。国内外顶尖人才：包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等以及相当于上述层次的顶尖人才。

2、在杭州市的人才分类体系中，人才被分为五个等级：A、B、C、D、E，分别代表国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。在住房方面，针对不同等级的人才，杭州市政府提供了不同的支持政策。

3、人才分类包括五大类：国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、D类人才和E类人才。国内外顶尖人才涵盖了诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖得主、中国科学院院士、中国工程院院士等顶尖人物，以及其他具有相当水平的杰出人才。

4、五类人才是指国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、D类人才、E类人才。E类人才包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

温州市人才认定标准2022

省“百千万”高技能领军人才培养工程“拔尖技能人才”入选者，制造业领域省首席技师、省技术能手。1 市“海外精英引进计划”海外工程师项目、海外专家智力项目人才。1 原市“551人才工程”第三层次培养人选、市名师名家，市名师名校长名班主任、瓯江技能大奖获得者、市首席技师。

温州高层次人才认定标准如下：A类诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。

经市级科技部门认定的地市级以上科技进步奖完成人。经市级人力社保部门认定的急需紧缺人才、紧缺工种技能人才。其他由市级职能部门或者区委（区政府）核准并经市委人才办同意引进的人才类人员。

(一)申请对象。全职在我市用人单位工作且经市委人才工作领导小组办公室认定为温州市人才分类目录的ABCDEF1类人才。(二)在职要求。已与在温用人单位签订3年(含)以上全职正式聘用合同，且已以在温用人单位为主体缴纳社保(职工养老、职工医疗、机关养老至少缴纳一种)6个月以上。(三)住房要求。

温州公务员可以评e类人才。根据查询温州人民政府发布的《2022年温州人才政策e类人才认定标准》可知，只要满足评选要求，就可以参与评选，跟职位没有关系。温州一般指温州市。温州市，简称“瓯”，浙江省辖地级市。

漳州市高层次人才认定标准

1、这个地区高层次人才认定标准有符合漳州市高层次人才分类目录、近5年内全职在漳工作、符合年龄要求、信用记录良好。符合漳州市高层次人才分类目录：符合相应类别人才认定条件。近5年内全职在漳工作：原则上近5年内全职在漳工作且与用人单位签订3年以上全职聘用合同。具备相应的职称和职业资格。

2、申请人必须是漳州市认定的高层次人才或急需紧缺人才。 申请人必须在漳州市内工作，并与用人单位签订正式劳动合同或聘用合同。 申请人及家庭成员在漳州市内没有自有住房或未享受过其他住房优惠政策。具体解释如下：首先，申请人必须是漳州市认定的高层次人才或急需紧缺人才。

3、政策待遇方面，我们为你精心设计：安排在闽南师范大学等优质院校，合同与考核机制灵活，专业技术职务评聘不受限制。博士和硕士将分别获得30万和20万的安家补助，生活补贴等福利，还有子女优质教育和配偶就业支持。高层次人才更有D/E类的特殊政策待遇。

4、例如，根据《2021通川区引进教育类高层次人才》公告，应届毕业生须在2021年8月31日前取得教师资格证书或面试合格证，否则将取消聘用资格。这意味着在8月31日前完成认定流程，在此期间可以报考教师编制。

黑龙江高层次人才认定标准

黑龙江高层次人才认定标准分为五个等级：A类、B类、C类、D类和E类。A类不受年龄限制，主要包括享受国务院特殊津贴、中国科学院和中国工程院两院院士称号、中国工程院院士后特别津贴的人员，以及世界级领先人才、主持国家级重大科研项目并达到国际领先水平的科研人员等。

该认定标准需要符合学术背景、研究成果和学术声誉。学术背景：要求有博士学位或硕士学位，在相关领域有较高的学术造诣。研究成果：要求有一定数量和质量的科研成果，包括发表在国内外知名期刊上的论文、获得的专利等。

通过查询相关资料显示，黑龙江省高层次人才认定标准是：A类（顶尖人才）无年龄限制，B类（杰出人才）原则上在65周岁以下，C类（领军人才）D类（高端人才）E类（高级人才）年龄原则上在60周岁以下（其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下）。

该地区e类人才认定条件有。申请人取得博士学位；并是35周岁以下。全日制博士研究生学历，并取得以下成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利前3位完成人等。

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