淄博市高层次科技人才一览表（淄博市高层次人才目录）

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本文目录一览：

• 1、凯文人才科技
• 2、淄博市人才引进政策
• 3、淄博人才引进政策2022
• 4、淄博人才卡申请条件
• 5、于存贞个人简介
• 6、淄博市人才引进政策(淄博市人才引进政策硕士研究生)

凯文人才科技

1、山东凯文科技职业学院的专业主要包括以信息和工科为特色的多个专业。具体来说：信息类专业：学院在信息类专业方面有着丰富的设置，可能涵盖计算机科学与技术、电子信息工程、软件技术等，这些专业致力于培养学生在信息技术领域的知识和技能。

2、是的，山东凯文科技职业学院已经改名了。新名称：山东凯文科技职业学院现已正式更名为山东工程职业技术大学。改名时间：这一改名过程在2019年5月得到了教育部的批准。学校性质：山东工程职业技术大学是一所私立全日制高等职业本科院校，专注于工程技术领域，致力于培养具备扎实理论知识和实践技能的专业人才。

3、综上所述，山东凯文科技职业学院是一所具有深厚历史渊源和鲜明教育特色的民办高等职业院校。

4、综上所述，山东凯文科技职业学院的会计电算化是一个专注于培养会计和电算化技能的财经商贸类专业。

5、山东凯文科技职业学院提供了多个特色专业，以满足不同领域对技术应用性人才的需求。首先，数控技术专业注重培养掌握数控技术与机床理论，能进行设备安装、调试与维修的全面发展的技术人才，主要课程包括高等数学、英语等，以及专业核心课程如数控技术与应用。

淄博市人才引进政策

具体来说，硕士研究生在淄博市可以享受一定的生活补助，帮助解决日常生活开销问题；对于购房，也有相应的补贴政策；在就业方面，淄博市为企业和人才搭建桥梁，助力解决就业问题；此外，在学术上也有所支持，为人才提供良好的学术氛围和研究环境。

淄博市的人才引进政策主要包括以下内容：高端人才引进：高级专业技术职务任职资格者：淄博市欢迎拥有高级专业技术职务任职资格的人才落户。硕士研究生及以上学位者：具备硕士研究生及以上学位的人才也是淄博市重点引进的对象。一级职业技能等级人员：拥有一级职业技能等级的人员同样享有落户淄博的优惠。

淄博市人才引进政策主要包括以下方面：引进对象 主要引进高层次人才，如国内外知名专家学者、重点高校及科研院所优秀人才。 创业创新人才和青年人才也在引进范围内。优惠政策 住房保障：引进的高层次人才可享受优先购房、租金补贴等住房优惠政策。

山东淄博引进人才新政颇具吸引力，具体表现如下：高额补贴：博士研究生：可获得20万元的安家补贴，以及3年内每月4000元的生活补贴，每年发放一次。硕士研究生：在“双50强”企业工作的，可获得3年内每月2000元的生活补贴，同样按年度集中发放。

淄博市高层次人才认定，包括青年拔尖人才、高层次人才、海外高层次人才等。认定后可享受政府提供的一系列扶持和优惠政策。申请条件和认定标准根据不同类型的人才有所不同。淄博市鼓励和支持高层次人才来淄担任科研、技术、管理、服务等各类工作。

明确引进对象 淄博市主要引进高层次人才，包括但不限于国内外知名专家学者、重点高校及科研院所优秀人才等。此外，创业创新人才和青年人才也在引进范围内。优惠政策 住房保障：引进的高层次人才可享受优先购房、租金补贴等住房优惠政策。

淄博人才引进政策2022

1、博士生每人每月4000元；硕士生每人每月2000元；本科生每人每月1000元。毕业五年内新到我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生，工作或经营满1年以上，一次性发放生活补贴1万元。

2、淄博人才金政生活补贴发放时间： 没有明确说几号发放，但会在月底前发放。关于淄博人才金政： 2022年，淄博发布了《关于加强新时代淄博人才工作若干措施》(即“淄博人才金政50条”)，“淄博人才金政50条”实现了政策扩面、政策提标与政策创新。

3、淄博人才补贴怎么没发： 根据文件规定，享受淄博市人才金政生活补贴、购房补助、亲情引才奖励、企业吸纳驻淄高校应届毕业生一次性资金支持，正高级专技人才补贴、企业负责人引才补贴、“四强”产业引进青年人才生活补贴要求按规定缴纳社保。

4、年12月1日。淄博市的人才引进政策在2022年12月1日就结束了。淄博，是山东省下辖市，地处中国华东地区、山东省中部，南接临沂，北接东营、滨州，东接潍坊，西接省会济南，位于黄河三角洲高效生态经济区。

淄博人才卡申请条件

1、对于淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主体新引进的毕业五年内的全日制学士本科毕业生，也符合申请人才卡的条件。这类人才同样能够通过申请人才卡享受到相应的优惠和服务。这不仅有助于留住人才，还为淄博市的科技创新和经济发展注入了新的活力。

2、在淄博市工作或学习，并具有淄博市户籍或在淄博市连续缴纳社会保险满一年，这是申请淄博菁英卡的基本条件之一。除此之外，您还需要在所在行业或领域中有卓越的业绩或突出的贡献，并获得了市级以上的荣誉或奖励。同时，您必须具有良好的社会公德和职业道德，无不良信用记录。

3、申请条件： 户籍或社保要求：在淄博市拥有户籍，或在淄博市连续缴纳一年以上的社会保险。 荣誉或奖励：在您的专业领域或行业内表现出色，获得市级及以上荣誉或奖励。 品德信用：具备良好的社会公德和职业道德，没有不良信用记录。申请步骤： 下载并填写申请表：从官方网站下载淄博菁英卡申请表，并认真填写。

于存贞个人简介

于存贞个人简介：基本信息：于存贞，工学博士，九三学社社员，被认定为淄博市高层次人才。教育背景：1992年9月至1996年7月，在东北大学攻读安全环境工程专业，获得工学学士学位。

于存贞，工学博士，九三学社社员，淄博市高层次人才。工作经历丰富，于1996年7月至1998年1月在中铝山东分公司氧化铝厂的四车间和七车间工作，随后于1998年1月至2003年3月在中铝山东分公司机关任职。2003年3月至2008年7月，于东北大学与中科院金属研究所攻读博士。

淄博市人才引进政策(淄博市人才引进政策硕士研究生)

1、具体来说，硕士研究生在淄博市可以享受一定的生活补助，帮助解决日常生活开销问题；对于购房，也有相应的补贴政策；在就业方面，淄博市为企业和人才搭建桥梁，助力解决就业问题；此外，在学术上也有所支持，为人才提供良好的学术氛围和研究环境。

2、淄博市的人才引进政策主要包括以下内容：高端人才引进：高级专业技术职务任职资格者：淄博市欢迎拥有高级专业技术职务任职资格的人才落户。硕士研究生及以上学位者：具备硕士研究生及以上学位的人才也是淄博市重点引进的对象。一级职业技能等级人员：拥有一级职业技能等级的人员同样享有落户淄博的优惠。

3、山东淄博引进人才新政颇具吸引力，具体表现如下：高额补贴：博士研究生：可获得20万元的安家补贴，以及3年内每月4000元的生活补贴，每年发放一次。硕士研究生：在“双50强”企业工作的，可获得3年内每月2000元的生活补贴，同样按年度集中发放。

4、其中博士研究生、硕士研究生、学士本科生的认定标准、财政列支渠道同本文件第6条规定。对急需紧缺的高端人才，采取“一事一议”的办法解决住房问题。我市新引进培养的高层次人才，在我市首次购房的，享受住房公积金贷款额度上限2倍的贷款额度。建立人才荣誉制度。

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