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杭州市钱塘区高层次E类人才,以及QF类、QG类、QH人才分类目录介绍_百度...
1、E类人才福利补贴包括购房、租房、人才公寓、优先摇号购房、子女入学优先录取、上学补贴、落户杭州、车牌竞价补贴、免费游玩景区等。杭州钱塘区QF类人才 QF类人才主要分为以下几个条件：通过综合考评的省“151”人才工程第三层次、杭州市“131”人才工程第三层次培养人选。
2、与余杭区相似，高层次人才分为国家级领军（B）、省级领军（C）、市级领军（D）、区级领军（E）、区级中高级人才（F），同样支持杭州市级与区级双重认定。
3、对于在钱塘区工作的E类及以上人才，其子女入读市内义务教育段民办学校的，给予3年最高2万元／年／生的补贴。对于在钱塘区工作的外国高层次人才，其子女入读教育部门批准的国际学校的，给予3年最高3万元／年／生的补贴。
4、A、B、C、D、E类人才认定工作通过杭州市高层次人才分类认定申报管理系统，按照市级部门要求进行。 F、G类人才认定工作由区人力资源和社会保障局受理认定。(1)提交申请 申请对象本人填写《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》，并准备相关附件材料，在宜业钱塘系统申报，单位审核无异议的上报至人社局。
杭州市人才证申请条件
1、杭州人才证申请条件主要包括以下几点：基本条件：年龄要求：申请人需具有普通全日制高等院校本科及以上学历，或中级及以上专业技术职称（含相对应的职业资格、执业资格），或具有技师及以上职业资格（或职业技能等级），或具有高级工职业资格（或职业技能等级）且年龄在35周岁以下（不含35周岁）。
2、杭州市人才证申请条件主要包括以下几点：学历要求：具有普通全日制高等院校本科及以上学历。或者具有普通全日制高等院校大专学历，且其毕业证书所载专业需在当前公布的《杭州市紧缺人才目录》中专业范围内。职称与职业资格：具有中级以上专业技术职称。具有技师及以上国家职业资格。
3、首先，申请人才居住证的学历要求为具有全日制本科及以上学历，同时需要在杭州工作并签订劳动合同，由工作单位为其缴纳至少一个月的社保。其次，对于具有中级及以上职称任职资格的申请者，同样需要在杭州工作并签订劳动合同，且由工作单位正常缴纳一个月社保。
4、杭州人才绿卡申请条件如下：具有全日制高校本科以上的学历。具有全日制高等院校专科学历，并且具有毕业证书，公布在杭州紧缺型人才的范围内。中级以上的专业技术职称。具有技师及以上国家职业资格。具有高级技工国家职业资格具有国家资格中紧缺工种。个人在杭州投资达到一定额度的经营者。
5、杭州人才认定条件主要包括以下几类：高层次人才 认定层次：包括国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才及其他具有特殊专长的人才。 认定依据：教育背景、科研成就、对社会的贡献等。特别是在杭州产业转型升级、科技创新等关键领域发挥重要作用的人才将被视为重点引进对象。
6、高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。
杭州高层次E类人才认定条件及认定流程
1、杭州E类人才认定攻略要点如下：认定条件 常见申请条件：博士学位；博士学历加专业技术成果；副高级职称加专业技术成果；正高级职称；杭州市教坛新秀；上一年度纳税额达5亿元的国家级高新技术企业人才，且上一年度收入超过50万元。 其他条件：需在杭州工作并缴纳社保6个月以上；申请条件需与当前工作岗位相关联。
2、具有正高级职称的个人，可自动符合E类人才的认定条件。
3、申请e类认定条件具体如下：学历要求：具有硕士及以上学位，或具有高级专业技术职称。 年龄限制：一般不超过45岁，具有特殊技能或成就者可适当放宽。 职业领域：在科技、教育、文化、卫生、体育等领域有突出贡献或成绩。 信用记录：无不良信用记录，遵纪守法，具有良好的社会信誉。
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