广西高层次科技人才标准要求（广西 高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、广西海外优秀人才引进政策
• 2、南宁核心区高层次金融人才三类人才标准
• 3、南宁A类高层次人才标准是什么
• 4、广西南宁农业博士人才引进政策

广西海外优秀人才引进政策

1、广西海外优秀人才引进政策涵盖薪酬补贴、产业人才发展、人才范围界定及专项项目支持等方面，具体如下：南宁市高层次急需紧缺海外人才薪酬补贴政策该政策明确申报条件与补贴标准。

2、广西农业职业技术大学2025年度公开招聘高层次人才（博士）政策该校计划招聘高层次人才（博士）58名，要求博士研究生年龄在40周岁以下，具有副高级及以上职称的博士研究生年龄可放宽至50周岁以下。学校提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，包括生活补助、科研启动经费、租房补贴等，以吸引高层次人才加入。

3、完善体制机制与政策：该计划要求各地区各部门进一步解放思想，完善体制机制，健全政策措施，以更宽的眼界、思路和胸襟做好海外高层次人才引进工作。分层次组织实施：围绕国家发展战略目标，重点引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才。

4、入选人才计划及项目：广西文化青年拔尖人才，广西高校引进海外高层次人才“百人计划”，广西医学高层次骨干人才培养“139”计划（学科带头人），广西高校思想政治教育杰出人才支持计划（领军人才），国家现代农业产业技术体系岗位科学家。

5、创业扶持：广西设立了多项创业扶持政策，包括创业培训、创业贷款、税收优惠等，为毕业生提供更多的机会和支持。人才引进计划：广西实施了一系列人才引进计划，包括高层次人才引进计划、海外留学人员回国创新创业计划等，为毕业生提供了更广阔的发展平台。

6、该项目的主要目的如下：加快吸引和培养高层次创新创业人才：通过提供优厚的待遇和良好的工作环境，吸引国内外高层次人才来广西创新创业，为自治区的发展注入新的活力和动力。

南宁核心区高层次金融人才三类人才标准

第一类是经《南宁市高层次人才认定实施办法》认定为E类的高层次金融人才；第二类是从事金融行业3年以上，拥有全日制本科学历且年薪酬在30万以上的金融人才；第三类是南宁核心区内金融监管机构的全职人员，以及南宁市本级金融工作部门或服务部门的全职人员。

南宁核心区内高层次金融人才的认定标准分为三类。第一类人才需满足以下条件之一：依据《南宁市高层次人才认定实施办法》被认定为A、B或C类的金融人才；或者在省级、一级分支机构或区域性总部以上的金融机构担任中层正职及以上职务，拥有博士学位或年薪酬达到80万元以上的金融人才。

南宁核心区高层次金融人才公寓的面积和租金标准，原则上依据人才类别确定，租赁期限一般不超过五年。一类金融人才可租赁不低于120平方米的人才公寓，月租金1000元。二类金融人才可租赁90平方米至120平方米（不含）的人才公寓，月租金800元。三类金融人才可租赁90平方米以下的人才公寓，月租金600元。

三类人才则包括经南宁市认定为E类的高层次金融人才，或从事金融行业3年以上，取得全日制本科学历且年薪酬在30万以上，以及南宁核心区内金融监管机构和南宁市本级金融工作部门或服务部门的全职人员。符合上述标准的人才，在申请住房时提供相关材料即可直接认定。

在南宁核心区，为了吸引和留住高层次金融人才，特别推出了金融人才公寓的租赁政策。对于符合条件的一类金融人才，可以申请承租一套建筑面积不少于120平方米的人才公寓，并按每月1000元的标准缴纳租金。对于二类金融人才，他们可以申请承租一套建筑面积在90平方米至120平方米之间的公寓，租金标准为每月800元。

南宁A类高层次人才标准是什么

南宁高层次人才的认定标准分为A、B、C、D、E五类，涵盖众多领域。A类人才包括诺贝尔奖获得者、沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者等。B类人才则包括国家科技支撑(攻关)计划项目负责人、国家自然科学基金重大研究计划项目主持人等。

南宁对于A类高层次人才的认定标准相当严格，主要包括诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖），沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者，普利兹克奖获得者，图灵奖获得者，国家最高科学技术奖获得者。此外，还包括中国、美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家在科学技术领域的院士。

法律分析：被认定为南宁A、B、C、D、E五类的高层次人才，可申领南宁英才卡。南宁A类高层次人才标准为诺贝尔奖获得者、普利兹克奖获得者等；南宁B类高层次人才标准为现任或曾任国家科技支撑(攻关)计划项目负责人职务等；南宁C类高层次人才标准为现任或曾任全国专利信息师资人才等职务等。

广西南宁农业博士人才引进政策

1、广西农业职业技术大学2025年度公开招聘高层次人才（博士）政策该校计划招聘高层次人才（博士）58名，要求博士研究生年龄在40周岁以下，具有副高级及以上职称的博士研究生年龄可放宽至50周岁以下。学校提供具有竞争力的优厚薪酬待遇，包括生活补助、科研启动经费、租房补贴等，以吸引高层次人才加入。

2、南宁人才引进政策2021包括：列入南宁市高层次人才引进目录的人才，均可申报人才安家费补贴；不列入目录的用人单位和岗位不在本年度申报范围；南宁市高层次人才引进目录适用于引才单位在从市外引进的高层次人才。

3、人才引进政策涵盖了本地户口人才，具体而言，未婚或已婚配偶拥有本市常住户口的，以及已婚夫妻双方均非本市常住户口但符合特定条件的人才，皆可申请人才引进。

4、这种模式下，人员不占用传统事业编制名额，但待遇和职业发展通道通常参照事业编制标准执行。江西农业大学明确将引进博士纳入编制备案制管理，这一举措体现了学校在人才引进政策上的灵活性。

5、购房补贴分3年发放，核准首年发放核准总额的40%，第2年、第3年分别发放核准总额的30%。(二)全日制博士、硕士研究生享受一次性购房补贴，补贴额度分别为15万、10万。资金来源。D类及以上人才的购房补贴资金由市级财政承担日制博士、硕士研究生的购房补贴资金由市、区县两级财政各按照50%比例承担。

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