萧山高层次紧缺人才政策(萧山区高层次人才分类目录)

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本文目录一览:

萧山区人才引进政策

年以后根据“金梧桐”相关文件申领过第一次、第二次生活津贴人员,根据原《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法》(萧人社[2019]83号)文件标准,第一次申请日视为生活津贴资格取得日,待连续工作满36个月后申领差额部分。

其他用人单位:发证机关为萧山区区级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会,以及萧山区政府2017年以后引进的高校研究院、新型研发机构等。注意事项:A类人才购房补贴一次性全额发放;B、C、D类人才购房补贴分2年发放,第一年发放总额的50%,第二年年审通过后发放剩余的50%。

此外,部分杭州统一的人才补贴政策在萧山也适用:应届毕业生生活补贴方面,本科1万元、硕士3万元、博士10万元(分两次发放),应届毕业生(含毕业5年内回国留学人员),在富阳等西部区县工作满3年可再领一次。

企业:税务登记注册在萧山区,且流转税(增值税、消费税)缴入萧山区金库的各类企业。其他非行政事业单位的社会组织:发证机关为萧山区区级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会,以及萧山区政府2017年以后引进的高校研究院、新型研发机构等。补贴金额 E类博士人才:5万元;其他E类人才:3万元。

杭州萧山区工作的实习生、毕业生、F类人才可申领的补贴如下:实习生:生活津贴:最高可申领3000元。毕业生:新引进应届大学生租房补贴:每年发放1万元,可连续发放三年。若三年期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,但最长不超过三年。

杭州市还提供了高层次人才租赁补贴政策,B、C、D类人才每月可获得4000元的租赁补贴,E类人才每月可获得2500元的租赁补贴,补贴期限最长为5年。萧山区F类人才的租赁补贴为每月2000元,补贴期限同样最长为5年。要享受这些补贴政策,申请人需满足一定的条件。

萧山f类人才认定条件

1、萧山区的F类人才认证申请条件包括了个人和用人单位两个方面。个人申请者需与萧山区的用人单位签订三年以上(含三年)的全职正式聘用服务合同,并在单位缴纳社会保险或人事档案迁入萧区并缴纳个人所得税达到六个月。创业人员需持有萧山区的营业执照(担任法定代表人)和公司近半年以上的完税证明。

2、萧山F类人才的认定条件主要包括以下几个方面:学历要求:硕士研究生:具有硕士研究生学历学位,且年龄在35周岁以下(不含35周岁),在萧山区工作并连续缴纳社会保险满1年,且符合萧山区经济社会发展紧缺专业需求目录。

3、具有高级社会工作师职业资格或社会工作师职业资格并获得区级社工个案评审优秀人才。医疗领域:临平基层名医。(注:萧山区F类人才认定条件还包括其他多项,如企业高管、行业领军人物等,此处仅列举部分。

4、申请条件人才认定:需符合F类人才标准,包括:高学历人才:硕士研究生学历学位双证;专业技术人才:中级及以上职称证书;技能人才:技师及以上职业资格证书;其他领域人才:金融、航空、文化、电商、社会工作、会展等专业人才。

杭州f类人才怎么申请,各区认定标准不同!

1、F1类:符合A—E类人才条件之外的其他博士研究生(具有学历证书)。F2类:硕士研究生(具有学历、学位证书)、其他副高级职称人才、其他高级技师人才。F3类:国内外重点高校本科生(具有学历、学位证书)、中级职称人才、技师人才。

2、申请人需将所有材料提交至企业,企业使用政务服务网法人账号登陆系统进行申报。不同区域的申报系统可能有所不同,如余杭区使用“亲清在线”系统,临平区使用“临平人力资源服务系统”,萧山区则使用“萧山区高层次人才管理系统”。

3、杭州市余杭区、萧山区、临平区、钱塘区、富阳区均设有F类高层次人才认定。虽然各区的具体认定条件可能有所不同,但一般来说,全日制大专学历即可申请成为F类人才。具体条件还需参考各区的详细政策文件或公众号文章。F类人才福利待遇 余杭区:租房补贴:每人每月2500元。人才公寓租赁等其他福利。

4、人才专项租赁住房:F类人才可以申请人才专项租赁住房。车牌竞价补贴:F类人才在车牌竞价时可享受一定的补贴。

5、各区认定差异:杭州市下辖的各个区(如上城区、拱墅区、西湖区等)可能会根据自身的经济发展情况和人才需求,制定不同的人才认定标准和政策。因此,在申请区级F类人才时,需要具体了解所在区的政策和要求。

6、杭州E类和F类人才的申请方式如下:E类人才申请方式 E类人才认定主要面向高级人才,申请条件包括但不限于:副高级职称+成果:需先获得副高级职称证书,并具备专利、软著、国内外核心期刊发表的学术论文等成果。正高级职称:直接具备申请资格。

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杭州F类人才有什么政策?如何申请?

人才专项租赁住房:F类人才可以申请人才专项租赁住房。车牌竞价补贴:F类人才在车牌竞价时可享受一定的补贴。

了解政策:首先,申请人需要详细了解所在区的F类人才认定政策,包括认定条件、福利待遇、申请材料等。准备材料:根据政策要求,准备相应的申请材料。一般来说,申请材料可能包括身份证、学历证书、工作证明、社保缴纳证明等。提交申请:将准备好的申请材料提交至所在区的人才服务中心或指定部门。

人才落户:经认定的F类人才可享受人才落户政策。子女入学:人才的中国籍子女,要求入(转)义务教育段学校(幼儿园),由父母工作所在地或户籍所在地(无当地户籍的为实际居住地)的区、县(市)教育行政部门按照相对就近原则安排;要求转入或报考杭州市各类高中,具有与本市居民子女同等资格。

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