东莞高层次技能人才补贴（东莞市高层次人才认定标准2020）

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本文目录一览：

• 1、东莞市考证补贴
• 2、中级职称原来有这么多补贴!
• 3、最新政策!东莞“技能人才之都“2.0版政策发布,“1+8”助力高素质技能人...
• 4、东莞人才补贴是一年还是三年
• 5、2022年广东多地职称补贴汇总,职称最高补贴30万

东莞市考证补贴

东莞市考证补贴主要包括职业技能提升补贴和新时代新引进创新人才综合补贴两类，具体政策如下：职业技能提升补贴补贴对象：具有广东省户籍或在我省就业的劳动者（含在粤就业的外省来粤务工人员、港澳台人员），需排除机关事业单位在编人员、全日制在校学生、已依法享受养老保险待遇人员。

补贴政策方面：考取电工高级工（职业技能等级三级）证书可享受补贴2400元。由于电工属于东莞市紧缺急需职业（工种），补贴可上浮30%，不过具体补贴金额以补贴申请发放为准。这一补贴政策不仅减轻了考证者的经济负担，还鼓励更多人学习和考取电工高级证，提高自身的职业技能水平，满足市场对电工人才的需求。

创业意识培训（GYB）：每人补贴300元；创办企业培训（SYB）：每人补贴1200元；网络创业培训：每人补贴2000元；特色创业实训：每人补贴2800元。总结 因此，具体的补贴金额需要根据学员所参加的培训项目和所取得的职业技能等级证书来确定。

东莞中级会计证书可以领取创新人才能力提升培养资助，最高补贴额度为6万元/人。政策依据东莞市人力资源和社会保障局发布的《2024年东莞市创新人才综合补贴、能力提升培养资助、见习补贴申请公告》明确规定，持有中级职称（或专业技术人员职业资格）的人员可申请能力提升培养资助。

中级职称原来有这么多补贴!

1、具备中级职称的人才在不同地区可获得相应补贴，如广州南沙区40周岁以内可领4万元，东莞限定用人单位范围内可领6万元分3年发放。具体如下：广州南沙区：广州南沙区人才、科技、人社、住建四部门联合印发了《广州南沙新区（自贸片区）关于应对疫情支持人才复工复产八项措施》。

2、涨工资：被企业聘任中级职称后，工资与职称挂钩。在单位每月可多领几百到一千元工资，一年下来能多一万多元收入。养老金补助：工作时有中高级职称，退休养老金与职称相关。不同地区政策有差异，但多数地区会有补助，如每月多加一部分或一次性加一年等。

3、年杭州中级职称报名即将截止，其作用涵盖落户、补贴、入学、摇号及薪资提升等多方面。具体如下：杭州中级职称的作用申请杭州人才居住证：用于孩子上学，在符合小学入学标准的前提下，持有人才居住证可以按照三表生入学（临平区和余杭区例外）。还可以免两年社保直接参与浙A牌照摇号。

4、广州市，黄埔区：（1）对新入户本区且属于首次入户广州，在本区企业工作满1年的人才，按照副高级以上专业技术职称人员5万元的标准，给予入户奖励。（2）具有中级专业技术职称及以上的人才，可申请最高90平方米50%租金补贴的人才住房，补贴期2年。

5、根据地方劳动和社会保障厅、人事厅等精神，国家职业资格和职称的对应关系为：一级等同于高级工程师，二级等同于工程师，三级等同于助理工程师。技能提升补贴：职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元。

6、职称差距并不是想象中的大 我老公是教师，坐标在青岛，就以他为例子了。他是中级职称，能够拿到手的是6000多，他的同事有初级职称的，拿到手的不到四千，还有高级职称的，可以拿到将近9000元。这是拿到手的，而不是应发工资。

最新政策!东莞“技能人才之都“2.0版政策发布,“1+8”助力高素质技能人...

1、月20日，东莞市人力资源和社会保障局正式发布了《关于持续推进“三项工程”深化“技能人才之都”建设工作方案》（以下简称《工作方案》）及其8份配套子政策，标志着东莞“技能人才之都”0版政策的正式启动。

2、升级技能生态的深层意义产业支撑：通过技能人才规模化培养，为东莞“智能制造+电子信息”双轮驱动战略提供人力保障，预计到2025年技能人才占比将超35%。模式输出：东莞样本聚焦“企业主导、政府引导、市场认可”，为广东省乃至全国提供技能生态建设的标准化路径，助力制造业转型升级。

3、劳动者层面：技能水平决定就业机会高技能人才“找工易”：掌握核心技术或符合新兴产业需求的劳动者（如5G、医疗电子领域人才）供不应求。普通劳动者“找工难”：缺乏技能或不愿从事流水线工作的群体（如部分年轻人）面临竞争压力。东莞市人社局负责人提到：“现在一定要创造价值，才能留在岗位上。

东莞人才补贴是一年还是三年

1、创新人才新引进综合补贴补贴标准：中级职称可领取6万元/人，分三年发放，每年到账2万元。申报条件：引进时间：2022年1月1日后（含当日）引进东莞。职称要求：引进前已具备中级以上职称或专业技术人员职业资格。工作要求：与用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且连续工作满6个月并仍在职。

2、正高级职称：补贴总额为30万元/人，分3年或5年等额发放，每年需申请一次。中级职称：补贴总额为6万元/人，同样分3年或5年等额发放，每年需申请一次。受理时间 补贴的受理时间为2025年5月16日至6月15日，逾期将不再受理。申领条件 新引进人才综合补贴每人限申领一次。

3、东莞市对于依据《东莞市特色人才特殊政策实施办法》获认定、评定或经市委、市政府“一事一议”确定的人才，提供专门的生活补助。补助按标准分5年逐年递增发放，申请人需连续5年每年递交申请一次。

2022年广东多地职称补贴汇总,职称最高补贴30万

年广东多地职称补贴政策中，东莞、佛山对正高级职称人才补贴最高可达30万元。具体各地补贴政策如下：广州南沙区补贴对象：新引进到南沙区工作的学历、专技和技能人才。补贴条件：连续缴纳社保或个税满3个月。补贴标准：学士、助理级职称或高级技工未满35周岁：2万元/人。硕士、中级职称或技师未满40周岁：4万元/人。

年及之后新引进人才安家补贴根据《惠州市人力资源和社会保障局 中共惠州市委组织部关于新引进人才安家落户补贴发放实施细则》（惠市人社规〔2022〕5号），50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才可申报安家补贴，标准为30万元，分3年等额发放，即每年10万元。

博士研究生享受20万元安家补贴，分3年按6万、7万、7万发放。博士后、正高级职称专业技术人才享受30万元安家补贴，分3年等额发放。注意：上述人才补贴均为税前金额；发放单位将依法按偶然所得适用20%税率扣缴人才补贴个人所得税；所发放金额为税后金额。

安家补贴 申请条件：2022年及以后引进，45岁以下博士后、博士研究生，50岁以下正高职称人才，需与惠州用人单位签订3年以上合同，全职工作，持有相关证书，具有惠州户籍（境外人才除外）；连续12个月在惠州缴纳社保和个税，且为唯一缴纳地。

安家补贴博士研究生：非行政机关、非参公管理单位、非个体工商户新引进的45周岁以下博士，可享受20万元安家补贴，分3年按6万、7万、7万发放。

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