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上海市高新技术企业奖励政策
上海市政策 **优先落户**：拥有本科及以上学历和相应学位的高新技术企业紧缺急需专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员可申请上海常住户口，缩短落户时间。 **融资贷款**：高新技术企业享有“高企贷”绿色通道服务，可申请低息或信用贷款。
国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。第二十九条 民族自治地方的自治机关对本民族自治地方的企业应缴纳的企业所得税中属于地方分享的部分，可以决定减征或者免征。自治州、自治县决定减征或者免征的，须报省、自治区、直辖市人民政府批准。
对纳入高新技术企业培育库的企业，根据研发费用投入给予最低20万元、最高200万元的补贴。 新认定或复审的高新技术企业将获得各行政区的额外奖励。例如：- 静安区：首次认定奖励5万元。- 虹口区：首次认定奖励20万元，复审奖励10万元。- 黄浦区：首次认定奖励20万元，复审奖励10万元。
高新技术企业的优惠政策 上海高新技术企业享受国家和上海市的一系列优惠政策。这些政策旨在鼓励企业加大科技投入，提高自主创新能力，推动高新技术产业的发展。优惠政策包括税收优惠、资金扶持、项目申报优先等。例如，高新技术企业在所得税方面可享受一定的减免政策，同时可获得政府提供的科技项目资金扶持。
其中，提升创新能力方面，政府将创新财政投入方式，实施高新技术企业财政扶持政策。对入库培育企业给予一次性资金支持，支持额度按照企业上一年度研发费用10%确定，最低20万元，最高200万元。
上海人才补贴政策
1、人才租房补贴 徐汇区的补贴分为三档：2000元/月、1500元/月和1000元/月，具体由行业和人才条件决定。申请者需满足无本市产权住房，租赁并备案住房，且配偶符合条件时，可由一方享受补贴。补贴实行先租后补，每年集中办理一次，优秀人才补贴上限为60个月，一般人才为36个月。
2、在宝山创业就业的优秀海外人才，每月可享受最高2000元的50%租金补贴。企业的其他优秀人才，每月可享受最高1000元的30%租金补贴。补贴范围 适用于2022年11月-2023年6月的租房支出，补贴期限最长3年。申报时间 2023年7月31日至8月7日。
3、上海松江人才租房补贴发放周期设定在每季度一次。对于满足条件的人才而言，每月可享受的补贴额在675元至4500元之间。若被认定为A类优秀人才，则能获得全额补贴，即每月4500元，这是补贴标准中的最高水平。若要申请松江人才公寓补贴，可通过关注“G60人才直达车”公众号来进行操作。
4、上海市在人才引进工作上持续发力，不仅在落户政策进行了优化调整，还推出了一系列租房购房补贴、创业就业补贴等富有吸引力的政策举措。
5、本县紧缺急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；具有特殊才能的人员；当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。发放一次性生活补贴：本科1万元、硕士3万元、10万元（2021年10月14日(含)之前毕业的博士，按原政策执行，补贴标准仍为5万元）。申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴。
上海市人民政府关于修改《上海市科学技术奖励规定》的决定(2007)_百度...
1、市人民政府统一设立“上海市科学技术奖”。第三条修改为：科学技术奖励贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，评奖工作坚持公开、公平、公正的原则。
2、第一条修改为：为了奖励在本市科学技术进步活动中做出贡献的个人、组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加快本市科学技术事业的发展，促进科教兴市，根据《国家科学技术奖励条例》、《上海市科学技术进步条例》，制定本规定。
3、为了奖励在本市科学技术进步活动中做出贡献的个人、组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，加速本市科学技术事业的发展，促进科教兴市，根据《国家科学技术奖励条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 （奖项设立）市人民政府统一设立“上海市科学技术奖”。
4、上海市人民政府对《上海市科学技术奖励规定》进行了修订，以更好地激励科技创新和个人或组织在科技领域的贡献，推动上海市科学技术事业的发展。
5、上海市科学技术奖励规定旨在激励本市科技领域的创新与贡献，根据《国家科学技术奖励条例》和《上海市科学技术进步条例》制定。该规定明确了奖励的目标、奖项设立、原则以及评审过程中的各个环节。
6、第六条 对有特殊贡献的科学技术进步项目，经上海市人民政府批准可以授予特等奖，其奖金数额可以高于人民币四千元。第七条 市级科学技术进步奖的评审、批准和授予工作以及评审申报国家级技术进步奖项目，由上海市科学技术进步奖评审委员会负责。
上海人才引进政策
人才引进落户上海条件：（一）个人条件：申请人的学历最低要求要达到本科+学位；与用人单位签订了劳动合同，工作时间最少需要半年时间；申请人年龄距离法定退休年龄5年以上；申请人一直依法缴纳社保和个税。
上海人才引进落户政策在2024年继续优化，以下是五大类人才的落户条件概要：政策调整：取消了原“五年以上工作年限”要求，明确“距退休年龄5年以上”的标准，对航运、文化艺术等特殊行业人才的认定细化，各区有更多自主审批权，公示期缩短至5天。
上海人才引进落户申请流程如下：主申请人准备所需材料，并将材料交给用人单位人事，由人事在“一网通办”填写信息及上传电子材料，提交落户申请，等待预审（预审时间一周左右）。
博士学历学位：在上海注册的正常经营单位稳定工作后，博士学历学位者即可申请落户，无社保缴费时间和基数限制。 高级职称：取得方式合规的高级职称者，社保缴费基数不低于2倍，社保缴费时间无限制。 高级技师：要求与高级职称相似，社保缴费基数原则不低于3倍。
上海人才引进落户政策旨在吸引和留住高层次人才。高层次人才包括： 获得省部级以上表彰的人员，以及列入省部级人才培养计划的人员； 本市（国家）重大科技项目团队的核心成员，包括负责人。
政策要点上海人才引进政策升级，对年龄、学历、工作经验、创新能力及法律遵从度提出新要求：45岁以下，本科及以上学历，专业对口且有3年以上工作经验的申请者。需为高级职称或高级技师，且工作内容与专业匹配，具备创新成果。遵守法律，无犯罪记录。
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标签： 上海高层次科技人才奖励
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